Giải thưởng Nhà tuyển dụng yêu thích 2024 thuộc chương trình Employer of Choice (EOC) do Career Việt và Amco Việt Nam thực hiện. Chương trình này được tổ chức thường niên từ 2013, nhằm vinh danh các doanh nghiệp xây dựng môi trường làm việc lý tưởng và thu hút nhân tài.
Trong khảo sát từ 28/11/2023 đến 9/1/2024, hơn 39.000 đáp viên tham gia đánh giá hơn 3.105 doanh nghiệp hàng đầu. Tiêu chí gồm giải thưởng gồm tính chuyên nghiệp, chính sách phúc lợi, cơ hội học tập và phát triển tiềm năng cho nhân viên.
Năm nay, FPT giành 5 giải liên tiếp: top 1 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất ngành Công nghệ thông tin, top 5 nhà tuyển dụng được yêu thích, top 1 nhà tuyển dụng được yêu thích bởi ứng viên trong ngành, top 8 nhà tuyển dụng mang đến trải nghiệm ứng tuyển ấn tượng và top 12 nhà tuyển dụng được nhân viên nội bộ yêu thích.
Đại diện FPT nhận giải thưởng. Ảnh: FPT
Ông Nguyễn Hoàng Minh, Tổng Giám đốc FPT IS, Tập đoàn FPT chia sẻ, tại FPT, triết lý đồng hành là kim chỉ nam xuyên suốt hoạt động kinh doanh và quản trị. "Chúng tôi mong muốn đồng hành với mỗi nhân viên trong lộ trình phát triển sự nghiệp và những dấu mốc cuộc sống", ông Minh nói.
FPT là tập đoàn công nghệ toàn cầu với quy mô hơn 80.000 nhân sự trong nước và quốc tế. Doanh nghiệp sở hữu hàng nghìn chuyên gia công nghệ với các chứng chỉ hàng đầu. Trong nước, FPT đồng hành triển khai các hệ thống công nghệ lớn cấp ngành và quốc gia, đóng góp cho xã hội như hệ thống của Bộ Tài chính, Tổng cục Thuế, Kho bạc Nhà nước. Công ty hiện đang đẩy mạnh chiến lược cung cấp dịch vụ sản phẩm toàn cầu, đầu tư vào AI, dữ liệu, chip bán dẫn, bảo mật để kiến tạo The Next cho Việt Nam và thế giới.
Doanh nghiệp khuyến khích sáng tạo và trao cơ hội cho thế hệ trẻ tham gia dự án lớn cấp quốc gia. FPT còn phát triển sản phẩm Make in Vietnam để giải quyết bài toán nóng của thị trường. Công ty mở rộng thị trường toàn cầu và đầu tư thúc đẩy tư duy toàn cầu hóa cho từng cán bộ nhân viên qua các chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng.
Ngoài ra, FPT nuôi dưỡng tinh thần "khởi nghiệp trong lòng doanh nghiệp" với nhiều chương trình đổi mới sáng tạo như iKhiến và các chính sách R&D, giúp nhân sự có cơ hội nghiên cứu, phát triển giải pháp mang dấu ấn cá nhân và tăng thu nhập. Mới đây, FPT thành lập trung tâm nghiên cứu R&D tại Đà Nẵng nhằm thu hút, nuôi dưỡng nhân tài công nghệ, đưa Đà Nẵng trở thành "nơi đỡ đầu" cho loạt sản phẩm công nghệ mới, có năng lực chinh phục thị trường trong nước và quốc tế. Năm nay, Tập đoàn FPT có hơn 200 sản phẩm giải pháp chuyển đổi số đáp ứng bài toán chuyên ngành từ Tài chính - Ngân hàng, Sản xuất, Dược phẩm...
Bên cạnh phát triển sự nghiệp, FPT hướng tới tăng chỉ số hạnh phúc nhân viên với chính sách phúc lợi hỗ trợ các dấu mốc lớn của cuộc đời như mua nhà, mua xe và nghỉ hưu.
Doanh nghiệp cũng xây dựng văn hóa đặc sắc qua các chương trình văn hóa gắn kết như Hội thao FPT và Happy Run...
"Với đội ngũ chuyên gia vững mạnh và nền tảng giá trị hơn 35 năm, chúng tôi kỳ vọng tiếp tục khẳng định dấu ấn trong làn sóng công nghệ tiếp theo tại Việt Nam cũng như thế giới, đồng thời hứa hẹn là điểm đến của những người trẻ với khát vọng chinh phục, đóng góp giá trị đổi thay cho xã hội", ông Nguyễn Hoàng Minh khẳng định.
