Doanh nghiệp

DKSH Việt Nam liên tục được vinh danh là Nơi làm việc tốt nhất

Ngày 12/8/2022 – DKSH, nhà cung cấp Dịch vụ Phát triển Thị trường hàng đầu thế giới với Châu Á là trọng tâm, đã nhận được hai giải thưởng nhân sự uy tín là chứng nhận "Nơi làm việc tốt nhất" (Great Place To Work) và "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" (HR Asia). Với mục tiêu mang đến môi trường làm việc lý tưởng dành cho nhân viên, những nỗ lực không ngừng của DKSH Việt Nam trong lĩnh vực nhân sự đã liên tục được công nhận bởi các tổ chức uy tín trên toàn cầu như Great Place To Work và HR Asia.

DKSH Việt Nam liên tục được vinh danh là Nơi làm việc tốt nhất - Ảnh 1.

Năm thứ ba liên tiếp, DKSH Việt Nam vinh dự nhận giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" từ tạp chí uy tín trong lĩnh vực nhân sự - HR Asia. Công ty đã vượt qua cuộc khảo sát độc quyền về mô hình đánh giá mức độ tương tác toàn diện (TEAM) với những ưu tiên về yếu tố con người và tập trung vào sự đa dạng, công bằng và hoà hợp trong môi trường làm việc của mình. Dựa trên thông tin từ phân tích chuyên sâu 360 độ liên quan đến tính tương tác, động lực và kỳ vọng của nhân viên cùng với các dữ liệu trong lĩnh vực nhân sự của ngành và thị trường, DKSH Việt Nam đã tiếp tục giữ vững vị trí của mình trong danh sách này.

Hơn thế nữa, DKSH Việt Nam cũng được chứng nhận là "Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam" bởi tổ chức Great Place To Work, dựa trên ý kiến của nhân viên thông qua khảo sát Trust Index, khảo sát đã được nghiên cứu giúp doanh nghiệp đánh giá văn hoá tổ chức, đo lường tính tương tác của nhân viên, và mang lại nhiều ích lợi khác cho doanh nghiệp và nhân sự.

DKSH Việt Nam liên tục được vinh danh là Nơi làm việc tốt nhất - Ảnh 2.

Những giải thưởng này thể hiện cam kết của DKSH với các giá trị và văn hóa mà công ty liên tục xây dựng trong suốt hơn 30 năm tại thị trường Việt Nam. Để đáp ứng với những thay đổi và yêu cầu mới trong nguồn nhân lực, DKSH đã và đang triển khai nhiều sáng kiến nhân sự khác nhau giúp nâng cao sức khoẻ thể chất và tinh thần cho toàn bộ nhân viên, như thời gian làm việc linh hoạt, chế độ làm việc tại nhà, hỗ trợ chăm sóc sức khoẻ toàn diện.

Bà Phạm Thị Thúy Vân, Giám đốc Nhân sự Quốc gia - DKSH Việt Nam, cho biết: "Là một tổ chức lấy con người làm trọng tâm, chúng tôi tập trung vào việc xây dựng văn hóa tin tưởng và trao quyền tại nơi làm việc. Xây dựng môi trường làm việc lý tưởng cho nhân viên luôn là một phần trong văn hoá và giá trị cốt lõi của DKSH. Những sự công nhận này đã giúp chúng tôi củng cố sự gắn bó của nguồn nhân lực hiện có, đồng thời tiếp tục thu hút nhân tài cho công ty. Hơn nữa, đây còn là động lực để duy trì vị thế là một trong những nơi làm việc tốt nhất tại Việt Nam, Châu Á và toàn cầu của DKSH Việt Nam trên hành trình cùng nhau thực hiện hoá mục tiêu nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và thúc đẩy văn hoá PeopleDNA."

DKSH Việt Nam liên tục được vinh danh là Nơi làm việc tốt nhất - Ảnh 3.

Về DKSH

Sứ mệnh của DKSH là nâng cao chất lượng cuộc sống của người tiêu dùng trên khắp thế giới. Hơn 150 năm qua, DKSH đã đồng hành cùng phát triển với nhiều doanh nghiệp tại châu Á và hơn thế nữa, trên các lĩnh vực: Chăm sóc sức khỏe, hàng tiêu dùng, hóa chất và kỹ thuật công nghệ. Là tập đoàn cung cấp dịch vụ phát triển thị trường hàng đầu thế giới, DKSH cung cấp các dịch vụ như: tìm kiếm nguồn hàng, phân tích thị trường, tiếp thị và bán hàng, eCommerce, phân phối và hậu cần cũng như dịch vụ chăm sóc khách hàng sau bán hàng. DKSH là thành viên của Hiệp ước Toàn cầu Liên Hợp Quốc và tuân thủ các phương thức kinh doanh có trách nhiệm. Niêm yết trên sàn chứng khoán Thụy Sĩ, hiện nay, DKSH hoạt động trên 36 quốc gia với hơn 33.100 chuyên gia, đạt doanh thu thuần năm 2021 là 11,1 tỷ franc Thụy Sỹ CHF. www.dksh.com

Các tin khác

Tập đoàn VAS lọt Top 50 doanh nghiệp phát triển bền vững tiêu biểu 2022

Tập đoàn VAS lọt Top 50 doanh nghiệp phát triển bền vững tiêu biểu 2022

Từ định hướng chiến lược đúng đắn và những nỗ lực không ngừng nghỉ của VAS trong việc phát triển nền công nghiệp nặng thân thiện với môi trường, hài hòa lợi ích giữa doanh nghiệp với cộng đồng xã hội, vào ngày 10/8/2022, Tập đoàn VAS đã được vinh danh trong Top 50 doanh nghiệp phát triển bền vững tiêu biểu năm 2022.
Các công ty niêm yết họ Viettel kinh doanh ra sao nửa đầu năm?

Các công ty niêm yết họ Viettel kinh doanh ra sao nửa đầu năm?

Nửa đầu năm, ba công ty đang niêm yết trên sàn của Tập đoàn Viettel đều ghi nhận doanh thu tăng trưởng so với cùng kỳ. Còn xét về lợi nhuận, trừ Viettel Post, hai công ty còn lại đều đi lên, đặc biệt Viettel Global có lãi gấp gần 9 lần cùng kỳ nhờ biến động tỷ giá và tình hình đầu tư công ty liên doanh liên kết tích cực hơn so với cùng kỳ.
HEINEKEN Việt Nam sử dụng 100% nhiệt năng tái tạo để nấu bia

HEINEKEN Việt Nam sử dụng 100% nhiệt năng tái tạo để nấu bia

Nhà máy bia HEINEKEN Việt Nam tại Quảng Nam vừa hoàn thành mục tiêu sử dụng năng lượng sinh khối để tạo nhiệt năng và nấu bia tại toàn bộ 6 nhà máy, góp phần hiện thực hóa mục tiêu sử dụng 100% năng lượng tái tạo, bao gồm cả nhiệt năng và điện năng trong sản xuất vào năm 2025 của HEINEKEN Việt Nam.
BST L"italiano Vero: Làm sống lại chất Ý vượt thời gian

BST L"italiano Vero: Làm sống lại chất Ý vượt thời gian

Qua hàng trăm năm, giới thượng lưu chưa bao giờ ngưng ngợi ca về những kiệt tác bao hàm tinh thần "Made in Italy". Do vậy, phong cách sống đậm chất Ý trở thành hình mẫu của giới tinh hoa. Từ đây, BST L'italiano Vero được ra đời với nỗ lực mang chất sống Ý đến thị trường Việt Nam của Nội thất Kenli.
Một số phương thức ứng phó dịch bệnh hiện nay

Một số phương thức ứng phó dịch bệnh hiện nay

Hiện nay, thế giới nói riêng hay Việt Nam nói chung đang phải đối mặt với nhiều dịch bệnh liên tiếp: Covid -19, bệnh cúm A, sốt virus, sốt xuất huyết, tay chân miệng… Vậy cần có phương thức ứng phó như thế nào trước tình hình dịch bệnh đang trên đà leo thang?
"Bão giá" làm khó doanh nghiệp xây dựng

"Bão giá" làm khó doanh nghiệp xây dựng

Thời gian qua, giá nhiều loại hàng tăng, trong đó có giá vật liệu xây dựng tăng cao đã khiến nhiều nhà thầu xây dựng đau đầu. Ông Lê Đức Thọ - Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Cienco 4, đơn vị tham gia nhiều gói thầu cao tốc Bắc - Nam) cho rằng dịch bệnh và “bão giá” nhiên vật liệu đã gây khó khăn cho các doanh nghiệp, hệ lụy để lại có thể khiến các doanh nghiệp “chết dần chết mòn”, không có sức để tái đầu tư về con người và máy móc, thiết bị.