Tại hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 8 khóa XIII sáng 12.12, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang đã chia sẻ một số thông tin quan trọng về hoạt động của công đoàn.
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang phát biểu tại hội nghị
ẢNH: THU HẰNG
Cụ thể, ông Nguyễn Đình Khang cho biết, Đại hội 14 Công đoàn Việt Nam dự kiến tổ chức vào tháng 6 năm 2026. Đây là đại hội đầu tiên theo mô hình tổ chức mới, so với các kỳ đại hội trước, thời gian chuẩn bị các nội dung của đại hội ngắn hơn nhiều, tiến độ gấp, đòi hỏi sự tập trung cao, cố gắng lớn.
Về kế hoạch phát triển đoàn viên năm 2026, theo ông Nguyễn Đình Khang, thực hiện kết luận, nghị quyết của Bộ Chính trị, Ban Chấp hành T.Ư Đảng về sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, năm 2025, mô hình tổ chức công đoàn có nhiều thay đổi, không còn công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và tổ chức công đoàn tại các đơn vị hưởng lương 100% từ ngân sách Nhà nước.
So với trước ngày 1.7.2025, số đơn vị đầu mối cấp tỉnh, ngành hiện nay còn 51 đơn vị, số lượng đoàn viên giảm gần 3,7 triệu người. Trong bối cảnh đó, Đoàn chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam thống nhất xem xét điều chỉnh giảm chỉ tiêu phát triển thực tăng đoàn viên từ 1,6 triệu xuống còn 1,2 triệu. Theo ông Khang, các cấp công đoàn đã hết sức cố gắng, song số lượng đoàn viên phát triển vẫn chưa như kỳ vọng.
Bên cạnh những nội dung trên, tại hội nghị lần này, Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng cho ý kiến vào một số nội dung khác theo thẩm quyền; bầu bổ sung ban chấp hành, đoàn chủ tịch Tổng LĐLD Việt Nam khóa VIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028…
