Đây là thực tế về phân vùng lương tối thiểu được ông Lê Văn Hòa, Phó chủ tịch liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.HCM nêu lên tại hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 8 khóa 13 diễn ra sáng 12.12.
Theo ông Lê Văn Hòa, tiền lương tối thiểu là "mức sàn" pháp lý bảo vệ người lao động yếu thế, đồng thời là chi phí đầu vào rất nhạy cảm của doanh nghiệp. Vì vậy, mọi điều chỉnh về mức lương, phân vùng tiền lương phải dựa trên bằng chứng, bảo đảm hài hòa lợi ích giữa người lao động, người sử dụng lao động và sự phát triển bền vững của địa phương.
