Quyết định của tôi nghe có vẻ ngược đời, vì đa phần chúng ta đi làm đều mong được thăng tiến lên vị trí cao hơn, có mức lương tốt hơn. Trước đây tôi cũng thế, nhưng khi đi làm đủ lâu, tôi hiểu mình không hợp với vai trò làm quản lý, làm lãnh đạo - dù chỉ là đội nhóm nhỏ. Đó là lý do dù được đề xuất thăng chức 2 lần, tôi đều từ chối cả.
Và chưa bao giờ tôi hối hận vì quyết định đó. Bởi làm một nhân viên bình thường cho tôi nhiều “lợi thế” hơn là cố gắng “leo lên cao”.
