Xã hội

Đề xuất chi thu nhập tăng thêm cho hơn 1.500 viên chức Bảo hiểm xã hội TP.HCM

Ngày 20.10, tin từ UBND TP.HCM cho biết Sở Nội vụ TP.HCM đang lấy góp ý dự thảo nghị quyết của HĐND TP.HCM sửa đổi, bổ sung một số điều Nghị quyết 27/2025 về quy định chi thu nhập tăng thêm, nhằm mở rộng đối tượng làm việc tại Bảo hiểm xã hội TP.HCM được hưởng chính sách này.

Hiện Nghị quyết 27/2025 quy định chính sách chi thu nhập tăng thêm chỉ áp dụng đối với công chức và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động do cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp ký hợp đồng lao động để thực hiện một số loại công việc hỗ trợ, phục vụ thuộc Bảo hiểm xã hội TP.HCM.

Cụ thể, chỉ có 11 công chức và các trường hợp ký hợp đồng lao động để thực hiện một số loại công việc hỗ trợ, phục vụ của Bảo hiểm xã hội TP.HCM được hưởng thu nhập tăng thêm.

Trong khi đó, số lượng viên chức chiếm đa số (khoảng 1.547 viên chức) và lao động hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ (khoảng 30 người) chưa được hưởng.

Đề xuất chi thu nhập tăng thêm cho hơn 1.500 viên chức Bảo hiểm xã hội TP.HCM- Ảnh 1.

Nhân viên Bảo hiểm xã hội TP.HCM giải quyết thủ tục của người dân

ẢNH: T.L

Trước đó, Bảo hiểm xã hội TP.HCM gửi văn bản đến Đảng ủy UBND TP.HCM đề nghị bổ sung viên chức và người lao động được hưởng thu nhập tăng thêm. Bảo hiểm xã hội TP.HCM cho hay đã nỗ lực phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ, đồng hành cùng TP.HCM trong triển khai thực hiện nhiều chính sách trong thời gian qua.

Do đặc thù địa bàn TP.HCM có số lượng hồ sơ bảo hiểm xã hội cho người lao động rất lớn, dẫn đến áp lực công việc của mỗi công chức, viên chức, người lao động của Bảo hiểm xã hội TP.HCM cao gấp nhiều lần so với trung bình cả nước.

Với quy định hiện hành, số đông viên chức đang hưởng lương công chức, người lao động có "tâm tư" do chưa được hưởng chính sách thu nhập tăng thêm như các cơ quan cùng thuộc Bộ Tài chính như: Thuế, Kho bạc, Thống kê.

Cơ quan soạn thảo nhận định việc bổ sung viên chức thuộc Bảo hiểm xã hội TP.HCM để áp dụng chính sách chi thu nhập tăng thêm với mức chi 3 triệu đồng/người/tháng là cần thiết nhằm tiếp tục khích lệ sự đóng góp của các đối tượng này trong sự phát triển chung của thành phố.

Riêng đề xuất bổ sung người lao động ký hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ để áp dụng chính sách chi thu nhập tăng thêm là chưa có cơ sở, vì nhóm đối tượng này chỉ áp dụng đối với các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc TP.HCM quản lý và nguồn chi chính sách là từ nguồn tài chính của đơn vị, không sử dụng ngân sách nhà nước.

Hiện TP.HCM áp dụng chính sách chi thu nhập tăng thêm theo 2 nhóm, nhóm 1 nhận mức tối đa 1,8 lần lương ngạch, bậc, chức vụ và nhóm 2 nhận mức tối đa 3 triệu đồng/người/tháng.

//Chèn ads giữa bài (runinit = window.runinit || []).push(function () { //Nếu k chạy ads thì return if (typeof _chkPrLink != 'undefined' && _chkPrLink) return; var mutexAds = '<zone id="l2srqb41"></zone>'; var content = $('[data-role="content"]'); if (content.length > 0) { var childNodes = content[0].childNodes; for (i = 0; i < childNodes.length; i++) { var childNode = childNodes[i]; var isPhotoOrVideo = false; if (childNode.nodeName.toLowerCase() == 'div') { // kiem tra xem co la anh khong? var type = $(childNode).attr('class') + ''; if (type.indexOf('VCSortableInPreviewMode') >= 0) { isPhotoOrVideo = true; } } try { if ((i >= childNodes.length / 2 - 1) && (i < childNodes.length / 2) && !isPhotoOrVideo) { if (i <= childNodes.length - 3) { childNode.after(htmlToElement(mutexAds)); arfAsync.push("l2srqb41"); } break; } } catch (e) { } } } }); function htmlToElement(html) { var template = document.createElement('template'); template.innerHTML = html; return template.content.firstChild; }
if (window.pageSettings && pageSettings.allow3rd && (typeof window._isAdsHidden === 'undefined' || !window._isAdsHidden)) { if (!laNuocNgoai) { (function (w, q) { w[q] = w[q] || []; w[q].push(["_mgc.load"]); })(window, "_mgq"); } } (function() { if (!(window.pageSettings && pageSettings.allow3rd && (typeof window._isAdsHidden === 'undefined' || !window._isAdsHidden))) return; if (typeof window.laNuocNgoai === 'undefined' || !window.laNuocNgoai) return; // chỉ chạy khi laNuocNgoai true var containerSelector = 'div.detail-cmain'; var root = document.querySelector(containerSelector); if (!root) return; // Thu thập figure + p (p không nằm trong figure) var figures = Array.from(root.querySelectorAll('figure')); var paragraphs = Array.from(root.querySelectorAll('p')).filter(function(p){ return !p.closest('figure'); }); var elements = figures.concat(paragraphs); // NodeList vốn đã theo DOM order => không cần sort if (!elements.length) return; var target = elements[Math.floor(elements.length / 2)]; // giữa bài if (!target || !target.parentNode) return; var newDiv = document.createElement('div'); newDiv.id = 'taboola-mid-article-widget'; target.parentNode.insertBefore(newDiv, target.nextSibling); window._taboola = window._taboola || []; window._taboola.push({ mode: 'thumbnails-4x1', container: 'taboola-mid-article-widget', placement: 'Mid Article Widget', target_type: 'mix' }); })();

Các tin khác

Đề nghị doanh nghiệp hoạt động ở nơi nào thì nộp thuế tại nơi đó

Đề nghị doanh nghiệp hoạt động ở nơi nào thì nộp thuế tại nơi đó

Hầu hết các doanh nghiệp ngoài tỉnh có hoạt động sản xuất, kinh doanh ở địa phương thực hiện nghĩa vụ nộp thuế tập trung tại trụ sở chính của doanh nghiệp (ngoài địa bàn tỉnh). Dẫn đến địa phương không thu được khoản thuế tương ứng với hoạt động sản xuất, kinh doanh phát sinh trên địa bàn và tiềm ẩn nguy cơ gian lận thuế.
Điều động, bổ nhiệm, bầu nhân sự ở 6 tỉnh, thành

Điều động, bổ nhiệm, bầu nhân sự ở 6 tỉnh, thành

Tuần qua (từ 13 đến 19/10), HĐND tỉnh Sơn La, HĐND tỉnh Khánh Hòa, HĐND thành phố Huế đã thực hiện công tác nhân sự theo thẩm quyền. Còn tại Hà Tĩnh, Lạng Sơn và Cà Mau cũng diễn ra các Hội nghị triển khai quyết định về công tác cán bộ.
"Điểm nghẽn" văn hóa công sở

"Điểm nghẽn" văn hóa công sở

Sau khi sáp nhập các địa phương, cơ quan, cùng với những hiệu ứng tích cực từ không gian phát triển mới và bộ máy tổ chức tinh gọn hơn, đã bắt đầu xuất hiện một số vướng mắc cần được nhận diện và tháo gỡ kịp thời.
Từ đêm nay, miền Bắc chuyển lạnh

Từ đêm nay, miền Bắc chuyển lạnh

Từ đêm nay (20/10) đến những ngày tới, khối không khí lạnh tăng cường từ phương bắc sẽ khiến miền Bắc se lạnh vào đêm và sáng, ngày hửng nắng, riêng vùng núi trời chuyển rét. Nghệ An đến duyên hải Nam Trung Bộ hôm nay tiếp tục có mưa rải rác nhưng giảm về cường độ so với những ngày trước.
Bão hướng về Huế - Quảng Ngãi, miền Trung mưa lớn nhiều ngày

Bão hướng về Huế - Quảng Ngãi, miền Trung mưa lớn nhiều ngày

Khoảng sáng sớm ngày 23/10, bão Fengshen sẽ tiến về vùng biển Huế - Quảng Ngãi với cường độ khoảng cấp 8, giật cấp 10. Sự kết hợp giữa bão, không khí lạnh khiến khu vực Hà Tĩnh – Quảng Ngãi xuất hiện mưa lớn kéo dài từ 22-27/10, lũ có thể vượt báo động 3.