Thay vì để mình mắc kẹt trong những làn đường tắc nghẽn hay đổ mồ hôi trên tàu điện ngầm, Brian Niccol, giám đốc điều hành mới được bổ nhiệm của Starbucks, đã tìm ra một giải pháp hữu hiệu: đi làm từ nhà ở Newport Beach, California, đến trụ sở chính của công ty ở Seattle, trên máy bay riêng của Starbucks. Ưu ái này nhấn mạnh cách các công ty sẵn sàng ‘hạ mình’ để thu hút giám đốc điều hành lớn.
Chi tiết các điều khoản tuyển dụng của ông Niccol đã được công khai sau khi Starbucks gửi thư mời. Theo hợp đồng, vị CEO này sẽ được sử dụng máy bay phản lực của công ty để đi làm, được cung cấp nhà ở và phương tiện đi lại trong 3 tháng hoặc cho đến khi đảm bảo được nơi cư trú thứ hai tại Washington. Ông cũng sẽ có cơ hội nhận khoản lương thưởng lên đến 10 triệu USD và hàng triệu USD khác dưới dạng cổ phiếu.
