Cơn sốt học bán dẫn để vào Samsung, SK Hynix

Lĩnh vực chip nhớ bùng nổ khiến nhiều học sinh, sinh viên tại Hàn Quốc chuyển hướng học nghề với mục tiêu làm việc tại Samsung, SK Hynix.

"Chúng ta cùng đến Hynix nào. Đi thôi!", 15 học sinh tại một học viện toán học ở Eunpyeong-gu, Seoul, hô vang khẩu hiệu trước khi bài giảng bắt đầu một ngày tháng 6.

Theo Chosun, đây là những học sinh lớp 12 đang chuẩn bị cho kỳ thi đại học, hướng đến ngành bán dẫn với mục tiêu vào làm việc tại SK Hynix. Chỉ trước đó ít lâu, họ vẫn còn quyết tâm vào một số ngành "hot" tại Hàn Quốc như bác sĩ, kinh tế hay truyền thông.

"Em muốn làm việc tại SK Hynix bằng cách cố gắng đạt kết quả tốt nhất trong kỳ thi đại học", Lee, 18 tuổi, cho biết. "Nhiều bạn cùng lớp cũng đã thay đổi mục tiêu theo cách tương tự, thậm chí thường xuyên hô: 'Hynix! Cố lên'".

Mùa hè này, Kim Tae-woo, sinh viên năm cuối ngành kỹ thuật điện tại một đại học ở Hàn Quốc, cũng quyết định hủy kỳ nghỉ. Thay vào đó, anh dành thời gian theo học một trung tâm dạy nghề về sản xuất chip ở Seoul, với hy vọng tìm được việc làm tại SK Hynix hoặc Samsung Electronics. Tae-woo là một trong 30 ứng viên được nhận vào chương trình đào tạo chuyên gia kiểm soát chất lượng bán dẫn do nhà nước tài trợ sau một quá trình tuyển chọn cạnh tranh. Khóa học kéo dài 3,5 tháng, đào tạo về bán dẫn, từ linh kiện, thiết kế chip đến phân tích dữ liệu, với lịch học diễn ra 10-18h các ngày trong tuần.

"Ước mơ lớn nhất của tôi là gia nhập SK Hynix, nhưng sự cạnh tranh ngày càng gay gắt vì ai cũng muốn làm ở đây hoặc Samsung", Tae-woo nói với FT. "Do đó, tôi chỉ muốn thêm một dòng điểm nhấn nữa vào sơ yếu lý lịch của mình".

Một số phụ huynh cũng hướng con cái đến môi trường sản xuất bán dẫn từ sớm nhằm tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp. "Trong kỷ nguyên AI, robot có thể thay thế cả công việc của bác sĩ", ông Shin, 39 tuổi, nói về việc đang thuê dạy con trai học lớp 5 về kỹ thuật hệ thống bán dẫn. "Khi con tôi trưởng thành, ngành này có thể là lựa chọn tốt hơn trường y".

Hiện tượng trên được truyền thông Hàn Quốc gọi là "hội chứng Hynix" và "hội chứng Samsung", đang lan rộng trong các trường trung học và trung tâm đào tạo nghề nghiệp, liên quan đến chiến lược của hai công ty. Vào tháng 5, Samsung công bố thỏa thuận chia sẻ lợi nhuận bằng cổ phiếu với 78.000 nhân viên với mức chi trả trung bình đến 400.000 USD ở bộ phận chip nhớ. Năm ngoái, SK Hynix đồng ý phân phối 10% lợi nhuận hoạt động cho người lao động trong vòng một thập kỷ tới. Trong khi đó, theo khảo sát tiền lương công bố hồi tháng 4 trên Employsome của Bộ Lao động và Việc làm Hàn Quốc, lương trung bình của nước này đạt 2.700 USD/tháng, tức 32.400 USD/năm.

"Tiền thưởng rất lớn, cạnh tranh khốc liệt hơn, nhưng các công ty cũng tuyển dụng nhiều hơn", Tae-woo nói.

Tại Hàn Quốc, trung tâm "luyện thi" vào công ty bán dẫn, gọi là hagwon, đang mọc lên ngày càng nhiều, gồm cả tư nhân và từ trường học. Bên cạnh kiến thức chuyên ngành, nơi đây còn cung cấp những khóa học viết CV và chuẩn bị phỏng vấn được thiết kế riêng cho quy trình tuyển dụng của SK Hynix và Samsung.

"Hầu hết lớp học kín chỗ, chỉ còn lớp vào chủ nhật", đại diện một trung tâm dạy nghề ở Seoul cho biết.

Tại một số trường đại học, độ khó đầu vào cũng tăng mạnh. Theo Chosun, tỷ lệ chọi vào khoa Kỹ thuật bán dẫn hệ thống của Đại học Sogang, nơi cung cấp phần lớn việc làm tại SK Hynix, tăng từ 38,1/1 vào năm học 2025 lên 48,5/1 năm học 2026. Tương tự tại Đại học Yonsei, nơi cung cấp phần lớn nhân sự cho Samsung Electronics, điểm chuẩn xét tuyển sớm đã nâng từ mức 3,1 năm 2021 lên 1,47 năm 2026, tiệm cận nhóm đầu của các ngành y khoa.

Hiệu ứng cũng đang ảnh hưởng đến xu hướng tuyển sinh trung học. Tỷ lệ chọi vào trường Trung học bán dẫn Chungbuk tăng từ 1,51/1 năm ngoái lên 2,26/1 năm nay. Trong số 99 học sinh tốt nghiệp năm 2025, 19 người được tuyển vào Samsung Electronics và ba người vào SK Hynix để tiếp tục đào tạo.

Theo số liệu từ Học viện Jongro, điểm trung bình bài kiểm tra năng lực học thuật (SCAT) ở các môn tiếng Hàn, toán học và nghiên cứu tự chọn của sinh viên vào các ngành bán dẫn hàng đầu Seoul năm nay tại Đại học Yonsei, Đại học Korea, Đại học Hanyang, Đại học Sungkyunkwan và Đại học Sogang là 96,2 điểm, tiệm cận điểm trung bình 97,2 của sinh viên y khoa, vốn được đánh giá là những sinh viên giỏi nhất.

"Trong bối cảnh thị trường việc làm khó khăn, kỳ vọng về điều kiện làm việc ổn định và tiền thưởng hậu hĩnh sau khi tốt nghiệp ngày càng cao, dẫn đến nhiều sinh viên đăng ký vào các chương trình đào tạo bán dẫn", ông Park Joo-ho, Hiệu trưởng Đại học Daelim, nói với Korea JoongAng Daily. "Tuy nhiên, nhu cầu công nghiệp và điều kiện công nghệ có thể thay đổi bất cứ lúc nào, và các cơ sở giáo dục không thể đảm bảo an ninh việc làm lâu dài. Vì vậy sinh viên nên cân nhắc kỹ lưỡng trước khi đưa ra quyết định nghề nghiệp".

Một số chuyên gia giáo dục khác cảnh báo làn sóng có thể chỉ mang tính chu kỳ. "Chỉ hai năm trước thôi, mọi người còn nói Samsung đang suy thoái", Im Seong-ho, Giám đốc Học viện Jongro, nói với FT. "Chúng ta không biết thời kỳ bùng nổ này sẽ kéo dài bao lâu".

tổng hợp