Chương VI của Bộ Luật Lao động Số 45/2019/QH14 quy định rõ về cơ chế tiền lương.
Theo đó, người sử dụng lao động phải trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng hạn cho người lao động. Hai bên sẽ thỏa thuận về hình thức trả lương theo thời gian, sản phẩm hoặc khoán.





