Theo cơ chế hiện hành, cán bộ Ngân hàng Nhà nước được bổ sung thu nhập bằng 0,8 lần tiền lương và phụ cấp lương thực tế.
Số dư quỹ bổ sung thu nhập tối đa không quá 3 tháng lương thực hiện, tương đương khoảng 104 tỷ đồng.
Bộ Tài chính đã đưa ra 2 phương án và quyết định lựa chọn phương án không quy định cơ chế thu nhập đặc thù.
Bộ Tài chính đề xuất thực hiện chi khen thưởng theo Luật Thi đua, khen thưởng năm 2022.
Chi phí ăn trưa và trang phục giao dịch được đề xuất lấy từ nguồn kinh phí quản lý hành chính tiết kiệm.
Bộ Tài chính lựa chọn phương án không quy định cơ chế thu nhập đặc thù
Theo Tờ trình dự thảo Nghị định về chế độ tài chính của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (NHNN), Bộ Tài chính đưa ra 2 phương án liên quan đến cơ chế tiền lương, thu nhập đặc thù của cán bộ, công chức NHNN.
