Sau bữa trưa với các nhân viên Việt Nam, sếp gọi anh Tuấn vào phòng. Không vòng vo, ông nói: "Anh làm việc chưa tốt lắm. Công ty quyết định chấm dứt hợp đồng".
Người đàn ông 45 tuổi sững sờ. Công ty anh đang đứng top thị trường về dụng cụ máy. Anh là nhân sự cốt lõi của bộ phận, điều hành toàn bộ nhóm ở Việt Nam. Ba năm liên tiếp, anh được vinh danh nhân viên xuất sắc - thuộc nhóm 0,3% giỏi nhất của 3.000 nhân viên trong toàn công ty. Những dự án khó nhất đều qua tay anh. Cách đây vài tháng anh nhận thấy được giao ít việc hơn và yêu cầu chuyển giao bớt cho cấp dưới, kỹ sư điện tử này vẫn tự tin vào năng lực của mình.
