Từ ngày 1.3, Tổng cục Thuế (Bộ Tài chính) chuyển đổi thành Cục Thuế, hoạt động theo mô hình 3 cấp, gồm: 12 đầu mối phòng, ban và tương đương ở T.Ư; 20 chi cục thuế khu vực và 350 đội thuế cấp huyện.
Theo Bộ Tài chính, Cục Thuế là đơn vị đặc thù, được tổ chức theo hệ thống dọc, có số lượng biên chế được giao lớn. Trong đó, tại cấp chi cục thuế được giao trên 37.000 biên chế công chức.
Lượng công chức xin nghỉ tại địa bàn các tỉnh miền núi như Cao Bằng, Bắc Kạn, Lai Châu... chiếm tỷ lệ cao
ẢNH: CHỤP MÀN HÌNH
Việc sáp nhập các cục thuế tỉnh, thành phố thành chi cục thuế khu vực dẫn đến tình trạng vừa thừa, vừa thiếu trụ sở làm việc và các cơ sở vật chất khác phục vụ hoạt động (trang thiết bị tin học, phòng làm việc...).
Đối với các chi cục thuế khu vực có địa bàn quản lý miền núi, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, biên giới, hải đảo như: Chi cục Thuế khu vực VI (Bắc Giang, Lạng Sơn, Cao Bằng, Bắc Kạn); Chi cục Thuế khu vực VII (Thái Nguyên, Tuyên Quang, Hà Giang); Chi cục Thuế khu vực VIII (Vĩnh Phúc, Phú Thọ, Yên Bái, Lào Cai); Chi cục Thuế khu vực IX (Sơn La, Điện Biên, Lai Châu), khoảng cách xa nhất tính từ địa bàn sáp nhập đến trụ sở chính của chi cục thuế khu vực lên đến hơn 100 km, giao thông đi lại khó khăn.
Sau khi hợp nhất, một bộ phận công chức tại địa bàn sáp nhập phải di chuyển đến trụ sở chính của chi cục thuế để làm việc với khoảng cách hơn 100 km.
Với điều kiện đường sá, phương tiện giao thông công cộng chưa phát triển, công chức chủ yếu đi làm bằng xe máy, thời gian di chuyển từ 2 - 3 giờ, thậm chí từ 3 - 4 giờ.
Do các chi cục thuế khu vực được hợp nhất từ 2 - 4 địa bàn cấp tỉnh trở lên, nên việc luân chuyển, điều động và chuyển đổi vị trí công tác nhân sự tại các địa bàn và bộ phận "một cửa" gặp rất nhiều khó khăn. Nếu điều động chuyển đổi vị trí công tác sang địa bàn khác xa hơn sẽ ảnh hưởng đến việc đi lại, hoàn cảnh cá nhân và điều kiện sinh hoạt của công chức.
Trên thực tế, ngay sau khi thực hiện tổ chức bộ máy mới, số lượng công chức tại cơ quan thuế các cấp thuộc Cục Thuế đã có đơn xin nghỉ tinh giản theo Nghị định số 178/NĐ-CP là khoảng 4.500 người (trên hơn 10% biên chế của ngành).
Trong đó, số lượng công chức xin nghỉ tại địa bàn các tỉnh miền núi như: Cao Bằng, Bắc Kạn, Yên Bái, Lào Cai, Điện Biên, Sơn La, Lai Châu... chiếm tỷ lệ cao (trên 30%).
Tại dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 29/2025/NĐ-CP mới nhất, Bộ Tài chính trình Chính phủ sửa đổi, bổ sung quy định, tổ chức lại từ 20 chi cục thuế khu vực thành 34 thuế tỉnh, thành phố trực thuộc T.Ư; chuyển đổi 350 đội thuế cấp huyện thành 350 thuế cơ sở thuộc thuế tỉnh, thành phố.
Việc sắp xếp lại nhằm đảm bảo phù hợp với việc sáp nhập đơn vị hành chính cấp tỉnh và thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp; đảm bảo đáp ứng yêu cầu quản lý của ngành thuế trong thời gian tới.
Dự kiến, Nghị định có hiệu lực từ ngày 1.7.
//Chèn ads giữa bài (runinit = window.runinit || []).push(function () { //Nếu k chạy ads thì return if (typeof _chkPrLink != 'undefined' && _chkPrLink) return; var mutexAds = '<zone id="l2srqb41"></zone>'; var content = $('[data-role="content"]'); if (content.length > 0) { var childNodes = content[0].childNodes; for (i = 0; i < childNodes.length; i++) { var childNode = childNodes[i]; var isPhotoOrVideo = false; if (childNode.nodeName.toLowerCase() == 'div') { // kiem tra xem co la anh khong? var type = $(childNode).attr('class') + ''; if (type.indexOf('VCSortableInPreviewMode') >= 0) { isPhotoOrVideo = true; } } try { if ((i >= childNodes.length / 2 - 1) && (i < childNodes.length / 2) && !isPhotoOrVideo) { if (i <= childNodes.length - 3) { childNode.after(htmlToElement(mutexAds)); arfAsync.push("l2srqb41"); } break; } } catch (e) { } } } }); function htmlToElement(html) { var template = document.createElement('template'); template.innerHTML = html; return template.content.firstChild; }
