Doanh nghiệp

18 tháng "lạc đường", 2 lần thay CEO, Pharmacity tính lấy lại vị thế số 1 từ Long Châu thế nào?

Thành lập từ năm 2011, Pharmacity từng sở hữu số lượng nhà thuốc lớn nhất Việt Nam, với quy mô thời cao điểm lên tới gần 1.200 cửa hàng, trải dài khắp cả nước. Thậm chí, ông Chris Bank, nhà sáng lập Pharmacity đã đặt ra tham vọng đến năm 2025, Pharmacity có 5000 cửa hàng trên toàn quốc.

Vị thế của Pharmacity vẫn tiếp tục duy trì với khoảng 1.100 cơ sở cho tới tháng 8/2022. Thời điểm này, Long Châu dần nổi lên như một "thế lực mới", khi chỉ trong vòng 6 tháng năm 2022, quy mô mở rộng từ 517 tăng lên 800 cửa hàng.

Đọc đầy đủ tại cafef.vn →

Nguồn: https://cafef.vn/18-thang-lac-duong-2-lan-thay-ceo-pharmacity-tinh-lay-lai-vi-the-so-1-tu-long-chau-the-nao-188240613094009208.chn

Các tin khác

18 năm đồng hành môn thể thao vua của Hublot

18 năm đồng hành môn thể thao vua của Hublot

Hublot ghi dấu mốc 18 năm đồng hành bóng đá thế giới bằng mẫu đồng hồ đeo tay phiên bản đặc biệt, kết hợp đại sứ Kylian Mbappé tại UEFA Euro 2024.
Hawee Leader’s Forum 2024: Doanh nghiệp Việt cần bắt kịp xu thế, chuyển hóa mô hình theo hướng bền vững

Hawee Leader’s Forum 2024: Doanh nghiệp Việt cần bắt kịp xu thế, chuyển hóa mô hình theo hướng bền vững

Trong bối cảnh kinh tế thế giới vẫn đang có những xoay chuyển nhanh chóng, Diễn đàn Hawee Leader’s Forum 2024 với chủ đề “Lãnh đạo kiến tạo tương lai” vừa mới diễn ra đã cung cấp cho doanh nghiệp những góc nhìn đa dạng, những kinh nghiệm thực tiễn đang được các Tập đoàn, doanh nghiệp Việt Nam áp dụng nhằm bắt kịp xu hướng toàn cầu.
Thương hiệu Việt đang làm tốt hơn trong việc xây dựng môi trường làm việc

Thương hiệu Việt đang làm tốt hơn trong việc xây dựng môi trường làm việc

Nhận thức được tầm quan trọng của môi trường làm việc trong việc thu hút và giữ chân nhân tài, trong những năm gần đây, các doanh nghiệp tại Việt Nam đã có nhiều thay đổi tích cực. Nhờ đó, môi trường làm việc tại các doanh nghiệp ngày càng trở nên năng động, sáng tạo và thân thiện hơn, đáp ứng được nhu cầu của đội ngũ nhân viên, đặc biệt là giới trẻ. Ví dụ điển hình mạnh mẽ cho xu hướng này có thể nhắc đến các công ty startup, trong đó có Người Bạn Vàng - đối tác chiến lược của PNJ.