Ngày 10/1, 1 doanh nghiệp tại thành phố Ôn Châu, tỉnh Chiết Giang (Trung Quốc) đã ban hành lịch nghỉ Tết Nguyên đán, thông báo này nhanh chóng thu hút sự chú ý của dư luận. Theo thông báo, công ty sẽ cho toàn thể nhân viên nghỉ từ ngày 1/2 và chính thức đi làm trở lại vào ngày 8/3, tổng thời gian nghỉ lên đến 35 ngày.
Thông báo cũng nêu rõ, tất cả nhân viên nếu rời vị trí làm việc đúng thời hạn nghỉ lễ và quay trở lại làm việc đúng ngày theo kế hoạch, sẽ được nhận khoản phúc lợi thưởng Tết trị giá 5.000 NDT/người (khoảng 18,8 triệu đồng). Khoản thưởng này dự kiến sẽ được chi trả vào cuối tháng 3. Trường hợp người lao động xin nghỉ sớm hơn quy định hoặc trở lại làm việc muộn hơn thời gian yêu cầu sẽ không được hưởng khoản phúc lợi nói trên.
