Chứng khoán

Vừa chốt ngày chia 3.500 đồng/cp, cổ phiếu một doanh nghiệp "tím lịm" leo thẳng lên đỉnh 8 năm, đại gia Thái Lan "lãi đơn, lãi kép"

Đi cùng đà hồi phục của VN-Index, cổ phiếu HTL của CTCP Kỹ thuật và Ô tô Trường Long cũng tranh thủ bật tăng mạnh mẽ. Thị giá cổ phiếu đóng cửa phiên 25/11 nhuộm “sắc tím”, thậm chí trắng bên bán, qua đó tiến lên mức 33.400 đồng/cp. Đây đồng thời là vùng giá cao nhất trong hơn 8 năm qua mà cổ phiếu này chạm tới, kể từ hồi tháng 7/2016.

Từ vùng giá 9.000 đồng/cp hồi đầu năm nay, cổ phiếu HTL chứng kiến mức tăng vọt lên tới gần 270% giá trị, tức gấp gần 4 lần lên mức giá hiện tại.

Đọc đầy đủ tại cafef.vn →

Nguồn: https://cafef.vn/vua-chot-ngay-chia-3500-dong-cp-co-phieu-mot-doanh-nghiep-tim-lim-leo-thang-len-dinh-8-nam-dai-gia-thai-lan-lai-don-lai-kep-188241125222622793.chn

Các tin khác

Tiền vào chứng khoán ngày càng mất hút, điều gì đang xảy ra?

Tiền vào chứng khoán ngày càng mất hút, điều gì đang xảy ra?

Dòng tiền trên thị trường chứng khoán đã sụt giảm đáng kể từ sau năm 2022 đến nay. Trong ngắn hạn, thanh khoản trở nên kém sôi động do các yếu tố như nhà đầu tư chuyển sang kênh khác, khối ngoại bán ròng, thị trường chưa có nhiều động lực hấp dẫn, thiếu “sóng” cổ phiếu bất động sản...
Chứng khoán KIS: Nhà đầu tư không nên "Bắt dao rơi"

Chứng khoán KIS: Nhà đầu tư không nên "Bắt dao rơi"

Theo Chứng khoán KIS, khi thị trường giảm mạnh nhà đầu tư không nên giải ngân ngay mà nên chờ xuất hiện các tín hiệu đảo chiều. Hành động “bắt đáy”, hay còn gọi vui là “bắt dao rơi” có thể mang lại lợi nhuận lớn nếu thành công, nhưng thực tế cho thấy rủi ro thường vượt xa lợi ích, đặc biệt trong bối cảnh thị trường Việt Nam.
Chứng khoán KIS tung khuyến mãi vô hạn dịp cuối năm

Chứng khoán KIS tung khuyến mãi vô hạn dịp cuối năm

Cuối năm rộn ràng - Muôn vàn ưu đãi, hai chương trình khuyến mãi đặc biệt được Công ty cổ phần Chứng khoán KIS Việt Nam triển khai bắt đầu từ ngày 11/11 đến hết năm 2024. Tặng "tiền tươi thóc thật" cho khách hàng hiện tại và khách hàng mới với ưu đãi ngập tràn.