Doanh nghiệp

Vingroup tuyển 20.000 lao động cho dự án khu đô thị thể thao

Chiến dịch tuyển dụng quy mô lớn nhằm đáp ứng tiến độ triển khai dự án trọng điểm, đồng thời, thể hiện cam kết lâu dài của tập đoàn trong việc đồng hành cùng địa phương phát triển sinh kế bền vững, đảm bảo an sinh xã hội và nâng cao chất lượng sống cho người dân.

Vingroup sẽ tuyển dụng lao động ở nhiều vị trí như công nhân cơ hữu, nhân viên hành chính, vệ sinh, bảo vệ và nhân sự vận hành tại dự án (tạp vụ, vệ sinh, chăm sóc cây xanh, kỹ thuật, lái xe), cán bộ nhân viên của các trường học, bệnh viện... Các ứng viên cần đáp ứng các điều kiện: độ tuổi từ 18 đến 55, tốt nghiệp THCS hoặc THPT trở lên, có sức khỏe tốt và tinh thần làm việc nghiêm túc.

Đơn vị ưu tiên tiếp nhận các lao động đủ điều kiện, đang sinh sống tại 11 xã thuộc phạm vi triển khai dự án Khu đô thị Thể thao Quốc tế Hà Nội, gồm: Đại Thanh, Ngọc Hồi, Nam Phù, Thường Tín, Hồng Vân, Chương Dương, Thượng Phúc, Bình Minh, Tam Hưng, Thanh Oai, Dân Hòa.

Người lao động trong dự án của Vingroup. Ảnh: Vingroup

Người lao động trong dự án của Vingroup. Ảnh: Vingroup

Đối với các ứng viên chưa có kinh nghiệm, Vingroup sẽ tổ chức đào tạo bài bản và hướng dẫn thực hành trực tiếp tại công trường nhằm giúp người lao động nhanh chóng thích nghi với môi trường làm việc, hướng tới cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài trong hệ sinh thái của tập đoàn.

Về chế độ lương thưởng, đại diện đơn vị cho biết, tập đoàn sẽ đảm bảo lao động sẽ nhận được mức thu nhập cạnh tranh hàng đầu trên thị trường, chi trả đúng hạn và ổn định. Về chế độ phúc lợi, người lao động sẽ được nhận chính sách đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, phụ cấp ăn ca, nghỉ phép năm, lương tháng 13 cùng thưởng các ngày Lễ, Tết, chính sách ưu đãi khi sử dụng dịch vụ trong hệ sinh thái của Vingroup.

Với quy mô hơn 20.000 người, lớn bậc nhất trong các chương trình tuyển dụng tại địa phương, Vingroup muốn góp phần hỗ trợ người dân tại khu vực triển khai dự án Khu đô thị Thể thao Quốc tế Hà Nội có cơ hội phát triển nghề nghiệp bền vững trên quê hương, với thu nhập ngày càng nâng cao, không phụ thuộc vào thời tiết, mùa vụ. Đây cũng là triết lý phát triển xuyên suốt của tập đoàn trong chiến lược phát triển kinh doanh, lấy con người làm trung tâm, sự phát triển hài hòa giữa kinh tế, xã hội và cộng đồng làm nền tảng, từ đó, góp phần thay đổi diện mạo đô thị và chất lượng sống của người dân trên địa bàn.

Phối cảnh Khu đô thị Thể thao Quốc tế Hà Nội, dự án nhằm góp phần nâng cao vị thế Thủ đô Hà Nội trên bản đồ thể thao - văn hóa châu lục và quốc tế. Ảnh: Vingroup

Phối cảnh Khu đô thị Thể thao Quốc tế Hà Nội, dự án nhằm góp phần nâng cao vị thế Thủ đô Hà Nội trên bản đồ thể thao - văn hóa châu lục và quốc tế. Ảnh: Vingroup

Dự án Khu đô thị Thể thao Quốc tế Hà Nội có diện tích hơn 9.171 ha, tổng vốn đầu tư khoảng 925.000 tỷ đồng, trải rộng trên địa bàn 11 xã. Dự án được quy hoạch thành 4 khu với mục tiêu kiến tạo đô thị thể thao, đô thị dịch vụ gắn với Khu liên hợp thể thao tầm cỡ quốc tế, tâm điểm là sân vận động Hùng Vương 135.000 chỗ ngồi có mái che là sân vận động lớn nhất thế giới khi đi vào hoạt động.

Khi đi vào vận hành, Khu đô thị Thể thao Quốc tế Hà Nội sẽ góp phần nâng cao vị thế Thủ đô Hà Nội trên bản đồ thể thao - văn hóa châu lục và quốc tế, tạo động lực phát triển bền vững cho thành phố trong nhiều thập kỷ.

Các tin khác

Cửa ngõ của một hệ sinh thái kinh tế hàng không toàn cầu

Cửa ngõ của một hệ sinh thái kinh tế hàng không toàn cầu

Với vị trí địa lý chiến lược, mô hình phát triển tích hợp và tầm nhìn dài hạn, Cảng hàng không quốc tế Gia Bình đang từng bước trở thành hạt nhân của một hệ sinh thái kinh tế mới, nơi hạ tầng hàng không không chỉ phục vụ mà còn tạo lập tăng trưởng vượt bậc, đóng góp tích cực cho nền kinh tế Việt Nam.
Trung tâm kinh tế hàng không thế hệ mới, kỳ vọng tăng trưởng vượt bậc

Trung tâm kinh tế hàng không thế hệ mới, kỳ vọng tăng trưởng vượt bậc

Trong bối cảnh Chính phủ đang hướng đến mục tiêu tăng trưởng 2 chữ số giai đoạn 2026 - 2030, Việt Nam được đánh giá sẽ là một điểm sáng tăng trưởng của ngành hàng không khu vực với nhiều tiềm năng phát triển "kinh tế hàng không thế hệ mới"- một mô hình tại các quốc gia phát triển hàng không có thể đóng góp tới khoảng 5% GDP của một quốc gia.
MSN hướng đến 500 triệu USD dòng tiền năm 2026

MSN hướng đến 500 triệu USD dòng tiền năm 2026

Trong khi nhiều doanh nghiệp trên thị trường được định giá dựa trên kỳ vọng, Masan Group (HOSE: MSN) hiện có vốn hóa thấp hơn đáng kể giá trị phần sở hữu tại các công ty thành viên cốt lõi, ngay cả khi nhiều mảng kinh doanh đang bước vào chu kỳ tăng trưởng mạnh hơn về lợi nhuận và dòng tiền.
Pháp lý dữ liệu siết chặt, BFSI ưu tiên nền tảng email nội địa như BizMail

Pháp lý dữ liệu siết chặt, BFSI ưu tiên nền tảng email nội địa như BizMail

Khi dữ liệu khách hàng trở thành tài sản nhạy cảm trước pháp luật, email không còn là công cụ gửi tin đơn thuần. Trong khối BFSI, nền tảng email nội địa BizMail đang được quan tâm rõ rệt nhờ đáp ứng đồng thời ba bài toán mà doanh nghiệp nhóm ngành này đặt ra: hạ tầng nội địa, khả năng tích hợp và xử lý email quy mô lớn.