Doanh nghiệp

Viettel chọn 500 sinh viên xuất sắc đào tạo phục vụ 9 ngành công nghệ mũi nhọn

Tóm tắt:

  • Viettel khai giảng chương trình Thực tập sinh tài năng mùa thứ 5 vào ngày 22.4.

  • Chương trình dành cho tài năng công nghệ trẻ từ năm 2021, quy mô và chất lượng không ngừng tăng.

  • Hơn 500 sinh viên được chọn từ 5.700 hồ sơ, con số cao gấp đôi so với năm trước.

  • Chương trình kéo dài 6 tháng với đào tạo và thực hành trong 9 lĩnh vực công nghệ.

  • Viettel cam kết tạo môi trường làm việc lý tưởng và hỗ trợ sinh viên phát triển sự nghiệp.

Diễn ra thường niên từ năm 2021, chương trình dành riêng cho các tài năng công nghệ trẻ ngày càng mở rộng hơn về quy mô và chất lượng sinh viên tham gia.

Viettel chọn 500 sinh viên xuất sắc đào tạo phục vụ 9 ngành công nghệ mũi nhọn- Ảnh 1.

Hơn 500 sinh viên xuất sắc được lựa chọn từ hơn 5.700 hồ sơ trong và ngoài nước tại vòng sơ loại được phát động từ đầu tháng 3.2025. So với năm 2024, số lượng hồ sơ dự tuyển năm nay cao gần gấp đôi. Viettel cũng đặt mục tiêu: sau chương trình, 50% thí sinh tham gia sẽ được tuyển dụng chính thức.

Các tài năng trẻ có cơ hội tham gia trực tiếp các dự án trọng điểm của Viettel, thuộc 9 lĩnh vực then chốt: Khoa học Dữ liệu & Trí tuệ Nhân tạo (Data Science & AI), Điện toán Đám mây (Cloud), An toàn thông tin (Cyber Security), 5G, Internet vạn vật (IoT), Kỹ sư dữ liệu (Data Engineering), Kỹ sư phần mềm (Software Engineering), Bán dẫn (Semiconductor) và Hàng không vũ trụ (Aerospace).

Viettel chọn 500 sinh viên xuất sắc đào tạo phục vụ 9 ngành công nghệ mũi nhọn- Ảnh 2.

Viettel Digital Talent kéo dài 6 tháng với 2 giai đoạn chính: đào tạo chuyên sâu tập trung, định hướng nghề nghiệp (3 tháng) và tham gia dự án thực tế có hưởng lương (3 tháng). Trong giai đoạn đầu, các thực tập sinh tài năng sẽ được củng cố kiến thức bởi đội ngũ giảng viên, chuyên gia hàng đầu trong và ngoài nước đến từ các trường đại học và tập đoàn công nghệ lớn.

Giai đoạn 2, các sinh viên được nâng cao khả năng thực chiến, tham gia vào các dự án do ban giám đốc các trung tâm, đơn vị tại Viettel đề xuất, trực tiếp giải quyết các bài toán trọng điểm và đáp ứng nhu cầu khách hàng. Những ý tưởng công nghệ sáng tạo, đột phá sau đó sẽ tiếp tục được lựa chọn để trình bày với lãnh đạo Tập đoàn. Kết thúc thực tập, các cá nhân chứng minh được năng lực có cơ hội làm việc chính thức tại Viettel ngay cả khi chưa tốt nghiệp.

Tham gia mùa năm nay, các ứng viên sẽ nhận được sự hỗ trợ từ cộng đồng Viettel Digital Talent Alumni, quy tụ đông đảo thực tập sinh từ những mùa trước, đảm nhận vai trò kết nối, tư vấn, giải đáp mọi thắc mắc của sinh viên xuyên suốt chương trình, từ bước nộp hồ sơ đến các vòng thi, thực tập.

Viettel chọn 500 sinh viên xuất sắc đào tạo phục vụ 9 ngành công nghệ mũi nhọn- Ảnh 3.

Tại buổi lễ khai giảng, thiếu tướng Tào Đức Thắng, Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Tập đoàn Viettel, khẳng định: "Theo tinh thần Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị, đất nước sẽ lấy đột phá phát triển khoa học là động lực của sự tăng trưởng, và trách nhiệm này thuộc về thế hệ trẻ. Viettel trân trọng và vinh dự khi có nhiều tài năng công nghệ trẻ chưa ra trường hoặc mới tốt nghiệp đã chọn Viettel làm môi trường thử sức.

Trong quá trình đào tạo, chúng tôi hy vọng các bạn thực tập sinh sẽ hăng say nghiên cứu, mạnh dạn thử thách bản thân với những việc khó, việc mới, không sợ thất bại. Viettel cam kết tạo ra một môi trường làm việc lý tưởng để các bạn phát huy tối đa khả năng của mình, đóng góp vào sự phát triển của tập đoàn và của đất nước".

Viettel chọn 500 sinh viên xuất sắc đào tạo phục vụ 9 ngành công nghệ mũi nhọn- Ảnh 4.

Được triển khai thường niên từ năm 2021, Viettel Digital Talent nằm trong chiến lược phát triển nhân lực trẻ lĩnh vực công nghệ nhằm thực hiện sứ mệnh tiên phong, chủ lực kiến tạo xã hội số của Viettel.

Viettel chọn 500 sinh viên xuất sắc đào tạo phục vụ 9 ngành công nghệ mũi nhọn- Ảnh 5.

Chương trình được thiết kế bởi các chuyên gia hàng đầu Viettel, giúp các tài năng trẻ khai phá tiềm năng và phát triển chuyên môn trong các lĩnh vực công nghệ cao, đồng thời trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Qua 5 năm tổ chức, Viettel Digital Talent ngày càng chứng minh được sức hấp dẫn và tính hiệu quả. Tính đến năm 2025, chương trình đào tạo thực tập sinh của Viettel đã thu hút hơn 11.000 hồ sơ từ trong và ngoài nước gửi về, với hơn 800 sinh viên đạt giải quốc gia, quốc tế.


//Chèn ads giữa bài (runinit = window.runinit || []).push(function () { //Nếu k chạy ads thì return if (typeof _chkPrLink != 'undefined' && _chkPrLink) return; var mutexAds = '<zone id="l2srqb41"></zone>'; var content = $('[data-role="content"]'); if (content.length > 0) { var childNodes = content[0].childNodes; for (i = 0; i < childNodes.length; i++) { var childNode = childNodes[i]; var isPhotoOrVideo = false; if (childNode.nodeName.toLowerCase() == 'div') { // kiem tra xem co la anh khong? var type = $(childNode).attr('class') + ''; if (type.indexOf('VCSortableInPreviewMode') >= 0) { isPhotoOrVideo = true; } } try { if ((i >= childNodes.length / 2 - 1) && (i < childNodes.length / 2) && !isPhotoOrVideo) { if (i <= childNodes.length - 3) { childNode.after(htmlToElement(mutexAds)); arfAsync.push("l2srqb41"); } break; } } catch (e) { } } } }); function htmlToElement(html) { var template = document.createElement('template'); template.innerHTML = html; return template.content.firstChild; }

Các tin khác

Tập đoàn Hoa Sen lãi 2 tỷ đồng mỗi ngày

Tập đoàn Hoa Sen lãi 2 tỷ đồng mỗi ngày

Doanh nghiệp của ông Lê Phước Vũ đạt lợi nhuận sau thuế 371 tỷ đồng trong nửa đầu niên độ tài chính 2024-2025, tương ứng lãi khoảng 2 tỷ đồng mỗi ngày.
TP.HCM sẽ miễn tiền thuê đất với một số dự án

TP.HCM sẽ miễn tiền thuê đất với một số dự án

UBND TP.HCM đang kiến nghị chế độ ưu đãi miễn tiền thuê đất theo từng khu vực, lĩnh vực đối với dự án sử dụng đất vào mục đích sản xuất, kinh doanh thuộc ngành, nghề ưu đãi đầu tư.
PGT - Triển vọng trong năm 2025 còn hấp dẫn?

PGT - Triển vọng trong năm 2025 còn hấp dẫn?

Cổ phiếu CTCP PGT Holdings (HNX: PGT) đang thu hút sự quan tâm của giới đầu tư nhờ kỳ vọng sẽ tiếp tục duy trì đà tăng trưởng mạnh mẽ. Với vùng hỗ trợ vững chắc tại mức 7.500-8.900 đồng, PGT có thể quay về kiểm định lại khu vực này, mở ra cơ hội mua vào hấp dẫn trước khi bước vào giai đoạn tăng trưởng kế tiếp.
Đảo ngọc đã "rũ bùn đứng dậy sáng lòa"

Đảo ngọc đã "rũ bùn đứng dậy sáng lòa"

Năm 2005, lần đầu tiên tôi đến huyện đảo Phú Quốc, Kiên Giang. Ánh điện mờ mờ tại khách sạn làm tôi nhớ mãi, điện yếu bởi phải chạy máy dầu diesel. Dịch vụ du lịch, nghỉ dưỡng rất đơn sơ mặc dù từ năm 2002, Điện lực Kiên Giang đã nhận lại hệ thống lưới điện có sẵn trên đảo, cải tạo lại, kéo điện về hết các xã, thị trấn trên đảo...
CEO Viettel IDC: Việt Nam sẽ đứng ngoài cuộc chơi AI nếu còn đầu tư công nghệ theo tư duy 5-10 năm, trong khi AI thay đổi toàn bộ cuộc chơi chỉ sau 6 tháng

CEO Viettel IDC: Việt Nam sẽ đứng ngoài cuộc chơi AI nếu còn đầu tư công nghệ theo tư duy 5-10 năm, trong khi AI thay đổi toàn bộ cuộc chơi chỉ sau 6 tháng

CEO Viettel IDC Lê Bá Tân đã đưa ra cảnh báo mạnh mẽ về tốc độ phát triển vượt bậc của trí tuệ nhân tạo (AI). Theo ông, nếu vẫn giữ tư duy đầu tư công nghệ dàn trải theo chu kỳ 5 - 10 năm, Việt Nam sẽ đứng ngoài cuộc chơi AI.