UBND tỉnh Vĩnh Long ban hành hướng dẫn thực hiện kế hoạch sắp xếp cán bộ, công chức, viên chức chia thành 3 giai đoạn đến cuối năm 2026.
Tỉnh đã tiếp nhận 628 cán bộ bán chuyên trách làm công chức theo Chỉ thị số 21 của Thủ tướng Chính phủ.
Tổng số biên chế công chức khối nhà nước hiện diện là 7.508 người trên tổng số 6.986 biên chế được giao.
Lộ trình tinh giản đến cuối năm 2026 đặt mục tiêu giảm 881 trường hợp, trong đó có 614 người muốn nghỉ hưu.
Việc sắp xếp nhằm bảo đảm số lượng nhân sự không vượt chỉ tiêu Trung ương giao và giữ ổn định hoạt động chính quyền.
Ngày 30.10, tin từ Sở Nội vụ tỉnh Vĩnh Long cho biết, ông Trần Trí Quang, Chủ tịch UBND tỉnh này vừa có hướng dẫn xây dựng kế hoạch sắp xếp cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh.
Theo đó, việc thực hiện được chia thành 3 giai đoạn. Giai đoạn 1 (đến ngày 31.10) hoàn thiện vị trí việc làm, hoàn thành rà soát, xác định chính xác số người dôi dư của từng cơ quan, đơn vị, địa phương; hoàn thành phương án phân loại từng trường hợp và phương án điều chuyển, tinh giản.
