Xã hội

Vì sao chỉ còn áp hình phạt tử hình với 4 tội danh?

Tại tọa đàm truyền thông chính sách các dự án luật do Bộ Công an chủ trì soạn thảo trình Quốc hội tại kỳ họp không thường lệ thứ nhất của khóa XVI diễn ra chiều 26.8, đại tá Ngô Đức Thắng, Cục phó Cục Pháp chế và cải cách hành chính, tư pháp (Bộ Công an), đã thông tin về một số điểm mới trong dự thảo bộ luật Hình sự sửa đổi.

Với đề xuất bỏ hình phạt tử hình ở 6 tội danh, chỉ giữ lại 4, đại tá Thắng cho hay chủ trương chung của Đảng, Nhà nước là tiếp tục giảm và tiến tới bỏ hình phạt tử hình. Tuy nhiên, quá trình này phải có lộ trình, phù hợp với điều kiện, hoàn cảnh thực tế của đất nước trong từng giai đoạn.

Đọc đầy đủ tại thanhnien.vn →

Nguồn: https://thanhnien.vn/vi-sao-chi-con-ap-hinh-phat-tu-hinh-voi-4-toi-danh-185260827093043276.htm

Các tin khác

Chia thừa kế: Đất có thể chia, đừng chia tình thân

Chia thừa kế: Đất có thể chia, đừng chia tình thân

Trong nhiều gia đình, một sự nhường nhịn có thể đáng giá hơn một phần đất. Một cuộc trò chuyện bình tĩnh có thể đáng giá hơn một năm kiện tụng. Một người anh chịu lùi một bước, một người em chịu bỏ qua một phần quyền lợi, đôi khi không phải là thua. Đó có thể là cách giữ lại một gia đình.
Đập tủ kính cướp vàng giữa ban ngày ở TPHCM

Đập tủ kính cướp vàng giữa ban ngày ở TPHCM

Một người đàn ông đeo khẩu trang, dùng vật cứng đập vỡ tủ trưng bày của tiệm vàng trên đường Nguyễn Sỹ Sách, lấy 10 vòng vàng 18K rồi tẩu thoát nhưng nhanh chóng bị công an bắt giữ.
Chuẩn bị tốt đội ngũ kế cận, kịp thời sàng lọc những người không đáp ứng yêu cầu

Chuẩn bị tốt đội ngũ kế cận, kịp thời sàng lọc những người không đáp ứng yêu cầu

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhấn mạnh, công tác cán bộ quyết định chất lượng lãnh đạo của Đảng, sức mạnh của hệ thống chính trị và tương lai đất nước. Thước đo cuối cùng không phải là số lượng quy định, quy trình, mà việc phải lựa chọn đúng người, bố trí đúng việc, chuẩn bị tốt đội ngũ kế cận, trọng dụng người có đức, có tài, kịp thời sàng lọc những người không đáp ứng yêu cầu và kiểm soát hiệu quả quyền lực