Danh sĩ Thân Nhân Trung từng khẳng định hiền tài là nguyên khí của quốc gia dưới triều Hậu Lê.
Hội nghị Trung ương 4 khóa XIV thông qua các định hướng quan trọng về đổi mới công tác cán bộ.
Năng lực của nhân tài cần được đánh giá công tâm qua thực tiễn và sản phẩm công việc cụ thể.
Tổ chức cần mở rộng lộ trình nghề nghiệp dựa trên giá trị chuyên môn thay vì chỉ dựa vào hành chính.
Chính sách nhân tài cần kết nối các nguồn lực trí tuệ xã hội thông qua cơ chế đặt hàng nghiên cứu.
Từ năng lực của mỗi cá nhân đến những thành tựu chung còn là cả một quá trình phát hiện, tin tưởng và tạo điều kiện cống hiến.
Bởi vậy, trong giai đoạn phát triển mới, trọng dụng nhân tài cần được nhìn nhận sâu hơn một chính sách thu hút nguồn nhân lực, trở thành thước đo bản lĩnh lãnh đạo và chất lượng vận hành của thể chế.
