Bà Tới cho biết, qua kết quả khảo sát nhanh và thông tin từ phòng Lao động - Thương binh và Xã hội các quận huyện, TP. Thủ Đức, tính đến mùng 8 âm lịch hơn 90% doanh nghiệp trên địa bàn thành phố đã trở lại hoạt động với tỷ lệ lao động vào làm việc đạt 93%.
Bên cạnh đó, một số doanh nghiệp trong lĩnh vực sản xuất kéo dài thời gian nghỉ đến mùng 9, mùng 10 âm lịch nhằm tạo điều kiện cho người lao động xa quê có nhiều thời gian dành cho gia đình.
 |
Lãnh đạo TPHCM luôn quan tâm, hỗ trợ người lao động (ảnh: Uyên Phương). |
Về nhu cầu nhân lực sau Tết, bà Tới cho biết các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố sẽ cần khoảng 55.500 người lao động. Trong đó, nhu cầu nhân lực tập trung ở khu vực thương mại - dịch vụ chiếm hơn 67%; khu vực công nghiệp xây dựng chiếm khoảng 32%; khu vực nông lâm thủy sản chiếm 0,5%; các ngành công nghiệp trọng điểm chiếm hơn 17%.
Theo bà Tới, nhu cầu tuyển dụng sau Tết đang tập trung cao ở các ngành nghề như: may mặc, da giày; kinh doanh thương mại; hành chính - văn phòng - biên tập và phiên dịch, cơ khí - tự động hóa; vận tải, kho bãi, dịch vụ cảng, kế toán - kiểm toán; marketing... Nhóm tuổi được tập trung tuyển dụng từ 27-35 tuổi.
 |
Bà Lượng Thị Tới - Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. |
Sau Tết, các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động để bổ sung vào lực lượng lao động đã nghỉ việc để tìm kiếm cơ hội việc làm tốt hơn hoặc tăng quy mô lao động để mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh. So với năm 2024, nhu cầu lao động sau tết năm 2025 tăng nhẹ (khoảng 7%).
Để ổn định tình hình lao động việc làm, đại diện Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết sẽ tiếp tục nắm bắt tình hình tuyển dụng lao động tại các doanh nghiệp. Tổ chức sàn giao dịch việc làm, thực hiện kết nối cung - cầu lao động, tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động. Sở sẽ triển khai các chính sách bảo hiểm thất nghiệp, chú trọng công tác kết nối cung - cầu lao động để giúp người lao động quay lại thị trường lao động.
