Từ tháng 10/2026, các mức hỗ trợ người khuyết tật được điều chỉnh tăng nhằm bảo đảm tốt hơn đời sống vật chất cho nhóm yếu thế.
Theo Cục Thống kê năm 2023, tỷ lệ người khuyết tật tham gia lao động có trả lương chỉ đạt 23,5%, trong khi người không khuyết tật là 77,4%.
Thiếu hạ tầng giao thông đồng bộ và phương tiện công cộng là nguyên nhân chính gây cản trở người khuyết tật tiếp cận việc làm truyền thống.
Công nghệ số và trí tuệ nhân tạo giúp người khuyết tật làm việc từ xa, vượt qua rào cản thể chất trong các lĩnh vực như lập trình hay xử lý dữ liệu.
Công ty Imagtor vận hành thành công mô hình nhân sự khuyết tật chuyên xử lý hình ảnh và video cho đối tác quốc tế hoàn toàn trên môi trường số.
TokyoLife triển khai dài hạn các dự án tuyển dụng và sắp xếp công việc phù hợp với thể trạng cá nhân lao động khuyết tật.
Sự quan tâm của Nhà nước đối với người khuyết tật luôn được thể hiện xuyên suốt qua hệ thống chính sách an sinh xã hội liên tục được rà soát và hoàn thiện.
Từ tháng 10/2026, các mức hỗ trợ người khuyết tật đã được điều chỉnh tăng lên nhằm bảo đảm tốt hơn đời sống vật chất cho nhóm người yếu thế trong xã hội.
