Nhiều gia đình hiện nay vẫn lầm tưởng rằng thuê người giúp việc chỉ cần chi trả tiền công theo thỏa thuận mà không cần quan tâm đến các chế độ bảo hiểm. Tuy nhiên, theo quy định pháp lý hiện hành, người sử dụng lao động có nghĩa vụ chi trả khoản kinh phí tương ứng với mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm y tế (BHYT) trực tiếp vào kỳ lương để người giúp việc tự túc tham gia. Nếu cố tình vi phạm, gia chủ có thể bị xử phạt hành chính với số tiền lên đến 15 triệu đồng.
Căn cứ khoản 3 Điều 28 Nghị định 283/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 10/09/2026, người sử dụng lao động sẽ bị phạt tiền từ 10 – 15 triệu đồng đối với một trong các hành vi sau:
