Bất động sản

Tăng vốn đột biến, một công ty thành viên NovaGroup phát hành thêm 300 tỷ đồng trái phiếu

CTCP Nova Hotels & Resorts vừa công bố hoàn tất phát hành 3 triệu trái phiếu riêng lẻ tại thị trường trong nước. Mệnh giá trái phiếu là 100.000 đồng/trái phiếu, tương đương huy động được 300 tỷ đồng.

Lô trái phiếu trên có kỳ hạn 36 tháng, phát hành vào ngày 28/3/2022 và đáo hạn vào ngày 28/3/2025. Lãi suất trái phiếu, mục đích phát hành, trái chủ đều không được doanh nghiệp công bố.

Theo tìm hiểu, Nova Hotels & Resorts được thành lập từ tháng 10/2017 với tên gọi ban đầu là CTCP Nova Hotel, lĩnh vực kinh doanh chính là tư vấn, môi giới, đấu giá bất động sản, bên cạnh đó còn có các ngành xây dựng nhà các loại, xây dựng công trình kỹ thuật,... 

Thời điểm mới thành lập, doanh nghiệp có vốn điều lệ 100 triệu đồng, trong đó có ba cổ đông sáng lập gồm CTCP NovaGroup (nắm 98% vốn điều lệ), bà Ngô Thị Tố Uyên (nắm 1%) và bà Võ Thu Thảo (nắm 1%). Lúc này, bà Ngô Thị Tố Nguyên (SN 1989) giữ chức danh Tổng giám đốc kiêm người đại diện pháp luật. 

Sau 3 lần tăng vốn lên 400 triệu đồng, đến ngày 4/1/2022, doanh nghiệp bất ngờ tăng vốn lên gần 1.018 tỷ đồng. Tuy nhiên, cơ cấu cổ đông mới không được công ty cập nhật. 

Ngày 28/3/2022, cùng thời điểm doanh nghiệp phát hành lô trái phiếu nói trên, trụ sở công ty đã chuyển từ quận Phú Nhuận, TP.HCM sang số 65 Nguyễn Du, phường Bến Nghé, quận 1, TP.HCM, trùng với địa chỉ trụ sở của NovaGroup.

Theo bản cập nhật nội dung đăng ký doanh nghiệp gần đây nhất vào tháng 5/2022, công ty cũng bổ sung các ngành nghề kinh doanh khác, gồm dịch vụ lưu trú ngắn ngày, nhà hàng và các dịch vụ lưu trú lưu động, dịch vụ phục vụ đồ uống,...

Hiện, người đại diện pháp luật của công ty là bà Lê Thị Việt Thu. Bà Thu đồng thời cũng là người đại diện pháp luật của nhiều doanh nghiệp là thành viên nhóm Novaland như CTCP Huỳnh Gia Huy, Công ty TNHH Nova Phan Thiết, Chi nhánh Movenpick Resort Phan Thiết và Chi nhánh Novotel Phan Thiết của Công ty TNHH Delta - Valley Bình Thuận,...


Các tin khác

Sếp nhân sự Lazada Việt Nam: Để giữ chân nhân sự trẻ thế hệ ‘ẩm ương’ cần sự cởi mở, thấu hiểu và tinh tế

Ban đầu khi nhận 2 bạn nữ thuộc thế hệ sinh từ năm 1990 đến 2010 (Gen Z), anh Kipp Nguyễn - Trưởng bộ phận Văn hóa Doanh nghiệp & Gắn kết - Lazada Việt Nam, cũng khá ngại ngùng; nhưng qua thời gian, anh cũng đã ‘thích nghi’ ngược, thậm chí còn tạo được môi trường cởi mở đến mức các bạn có thể đến đùa với sếp chuyện ‘manh nha ý định nghỉ việc’…

Huỳnh Vũ Linh Đa - CSO Amanotes: Từ bỏ ‘giấc mơ Mỹ’ quay về Việt Nam tham gia ‘ấp trứng kỳ lân’

Năm 2019, những tưởng Linh Đa sẽ chính thức gia nhập tầng lớp trung lưu Mỹ với một công việc tại Boston Consulting Group và ‘thẻ xanh’ trong tầm tay. Đây không chỉ là giấc mơ của người dân vùng quê nhỏ Quảng Ngãi - quê hương Linh Đa, mà của cả rất nhiều người Việt. Tuy nhiên, nó lại không phải là giấc mơ của cô…