Mới đây, tập đoàn Mỹ Tâm, thành phố Trùng Khánh, Trung Quốc gửi lời xin lỗi tới các nhân viên của mình, trong đó nêu rõ mức lương tăng tiêu chuẩn vào năm 2023 chỉ là 50 nhân dân tệ (khoảng 173.000 đồng). Vì mức tăng lương quá ít, không đúng như cam kết trước đó của tập đoàn, ban lãnh đạo gửi lời xin lỗi chân thành đến người lao động, hy vọng trong năm mới, công việc kinh doanh của tập đoàn sẽ tốt hơn, giúp người lao động có chế độ tốt hơn.
Bức thư xin lỗi này đã khiến toàn thể nhân viên công ty cảm động. Họ cho rằng, dù môi trường kinh doanh có tồi tệ đến đâu và lợi ích có thấp đến đâu thì bức thư này vẫn mang đến hy vọng. Đối với người lao động, số tiền được tăng thực sự quan trọng, nhưng bản thân việc lương tăng đều đặn hằng năm còn quan trọng hơn.
