Doanh nghiệp

Sun PhuQuoc Airways thu hút ứng viên từ nhiều quốc gia tuyển dụng

Sun PhuQuoc Airways thu hút ứng viên từ nhiều quốc gia tuyển dụng

Sun PhuQuoc Airways thu hút ứng viên từ nhiều quốc gia tuyển dụng

Ngày đầu của chiến dịch tuyển dụng, Sun PhuQuoc Airways thu hút hơn 700 ứng viên, tuyển chọn 120 tiếp viên, phục vụ kế hoạch mở rộng đội bay và mạng đường bay quốc tế.

Từ sáng 27/6, hàng trăm bạn trẻ có mặt tại TP HCM để tham gia Cabin Crew Mega Recruitment Roadshow 2026 (Chương trình tuyển dụng tiếp viên hàng không quy mô lớn năm 2026) của Sun PhuQuoc Airways. Ứng viên đến ngày hội tuyển dụng đến từ nhiều nơi như Hàn Quốc, Philippines, Thái Lan, Algeria... Ngoài vòng tuyển chọn, ứng viên còn được trải nghiệm các hoạt động mô phỏng công việc của tiếp viên hàng không và tìm hiểu môi trường làm việc của hãng.

Từ sáng 27/6, hàng trăm bạn trẻ có mặt tại TP HCM để tham gia Cabin Crew Mega Recruitment Roadshow 2026 (Chương trình tuyển dụng tiếp viên hàng không quy mô lớn năm 2026) của Sun PhuQuoc Airways. Ứng viên đến ngày hội tuyển dụng đến từ nhiều nơi như Hàn Quốc, Philippines, Thái Lan, Algeria... Ngoài vòng tuyển chọn, ứng viên còn được trải nghiệm các hoạt động mô phỏng công việc của tiếp viên hàng không và tìm hiểu môi trường làm việc của hãng.

Thay vì tổ chức theo hình thức tuyển dụng truyền thống, Sun PhuQuoc Airways xây dựng sự kiện theo mô hình "Career Festival", kết hợp giữa phỏng vấn và trải nghiệm nghề nghiệp. Ứng viên có cơ hội tìm hiểu môi trường làm việc thông qua các khu vực trang điểm, làm tóc, mặc thử đồng phục tiếp viên, thực hành kỹ năng sơ cứu cơ bản và quy trình an toàn bay.

Thay vì tổ chức theo hình thức tuyển dụng truyền thống, Sun PhuQuoc Airways xây dựng sự kiện theo mô hình "Career Festival", kết hợp giữa phỏng vấn và trải nghiệm nghề nghiệp. Ứng viên có cơ hội tìm hiểu môi trường làm việc thông qua các khu vực trang điểm, làm tóc, mặc thử đồng phục tiếp viên, thực hành kỹ năng sơ cứu cơ bản và quy trình an toàn bay.

Nhiều ứng viên lần đầu khoác lên bộ đồng phục của hãng và tham gia các hoạt động mô phỏng công việc của tiếp viên hàng không trước khi bước vào vòng phỏng vấn.

Nhiều ứng viên lần đầu khoác lên bộ đồng phục của hãng và tham gia các hoạt động mô phỏng công việc của tiếp viên hàng không trước khi bước vào vòng phỏng vấn.

Không gian sự kiện còn có khu vực chụp ảnh, thử thách nhảy (dance challenge) và các hoạt động tương tác.

Không gian sự kiện còn có khu vực chụp ảnh, thử thách nhảy (dance challenge) và các hoạt động tương tác.

Mỗi ứng viên còn được trực tiếp tập dượt những kỹ năng đầu tiên của nghề tiếp viên hàng không, thông qua phần hướng dẫn cấp cứu cơ bản và quy tắc an toàn bay - nền tảng trong hành trình trở thành tiếp viên hàng không chuyên nghiệp.

Mỗi ứng viên còn được trực tiếp tập dượt những kỹ năng đầu tiên của nghề tiếp viên hàng không, thông qua phần hướng dẫn cấp cứu cơ bản và quy tắc an toàn bay - nền tảng trong hành trình trở thành tiếp viên hàng không chuyên nghiệp.

Một trong những thông tin nhận được nhiều sự quan tâm tại sự kiện là chính sách đào tạo dành cho ứng viên xuất sắc. Theo đó, 20 người có kết quả tốt nhất tại Cabin Crew Mega Recruitment Roadshow 2026 sẽ được tài trợ khóa đào tạo tiếp viên hàng không tại Thái Lan hoặc Malaysia. Trước khi lên đường, các học viên còn được trải nghiệm hệ sinh thái dịch vụ của Sun Group, gồm lưu trú, ẩm thực và giải trí.

Một trong những thông tin nhận được nhiều sự quan tâm tại sự kiện là chính sách đào tạo dành cho ứng viên xuất sắc. Theo đó, 20 người có kết quả tốt nhất tại Cabin Crew Mega Recruitment Roadshow 2026 sẽ được tài trợ khóa đào tạo tiếp viên hàng không tại Thái Lan hoặc Malaysia. Trước khi lên đường, các học viên còn được trải nghiệm hệ sinh thái dịch vụ của Sun Group, gồm lưu trú, ẩm thực và giải trí.

Ban tổ chức cũng bố trí khu vực tea break phục vụ ứng viên trong suốt chương trình, đồng thời phát trực tiếp sự kiện để kết nối với những người không thể tham dự. Qua livestream, hãng giải đáp thắc mắc về quy trình tuyển dụng và tổ chức các hoạt động tương tác tặng quà.

Ban tổ chức cũng bố trí khu vực tea break phục vụ ứng viên trong suốt chương trình, đồng thời phát trực tiếp sự kiện để kết nối với những người không thể tham dự. Qua livestream, hãng giải đáp thắc mắc về quy trình tuyển dụng và tổ chức các hoạt động tương tác tặng quà.

Toàn bộ ứng viên tham gia đều nhận quà lưu niệm từ Sun PhuQuoc Airways. Bốn người may mắn được trao mô hình máy bay thông qua chương trình bốc thăm.

Toàn bộ ứng viên tham gia đều nhận quà lưu niệm từ Sun PhuQuoc Airways. Bốn người may mắn được trao mô hình máy bay thông qua chương trình bốc thăm.

Kết thúc ngày tuyển dụng đầu tiên, Sun PhuQuoc Airways lựa chọn 120 ứng viên gia nhập đội ngũ tiếp viên hàng không. Theo doanh nghiệp, đây là đợt tuyển dụng có quy mô lớn nhất từ trước đến nay của hãng. Cabin Crew Mega Recruitment Roadshow 2026 sẽ tiếp tục diễn ra tại Hà Nội vào ngày 18/7.

Kết thúc ngày tuyển dụng đầu tiên, Sun PhuQuoc Airways lựa chọn 120 ứng viên gia nhập đội ngũ tiếp viên hàng không. Theo doanh nghiệp, đây là đợt tuyển dụng có quy mô lớn nhất từ trước đến nay của hãng. Cabin Crew Mega Recruitment Roadshow 2026 sẽ tiếp tục diễn ra tại Hà Nội vào ngày 18/7.

Theo kế hoạch phát triển, Sun PhuQuoc Airways đặt mục tiêu tuyển mới khoảng 1.000 tiếp viên hàng không nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng mạng bay trong nước và quốc tế. Hãng dự kiến vận hành 32 tàu bay vào cuối năm 2026, đồng thời mở thêm các đường bay đến những thị trường trọng điểm tại châu Á như Hàn Quốc, Đài Loan, Singapore, Trung Quốc, Malaysia và Ấn Độ.

Theo kế hoạch phát triển, Sun PhuQuoc Airways đặt mục tiêu tuyển mới khoảng 1.000 tiếp viên hàng không nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng mạng bay trong nước và quốc tế. Hãng dự kiến vận hành 32 tàu bay vào cuối năm 2026, đồng thời mở thêm các đường bay đến những thị trường trọng điểm tại châu Á như Hàn Quốc, Đài Loan, Singapore, Trung Quốc, Malaysia và Ấn Độ.

Các tin khác

Lợi nhuận doanh nghiệp dầu khí nào có thể tăng hai tới ba chữ số trong quý II?

Lợi nhuận doanh nghiệp dầu khí nào có thể tăng hai tới ba chữ số trong quý II?

Giá dầu duy trì ở mức cao trong phần lớn quý II/2026 cùng tiến độ triển khai các dự án dầu khí trọng điểm đã tạo lực đẩy cho triển vọng kinh doanh của nhiều doanh nghiệp trong ngành. Trong bối cảnh đó, nhiều doanh nghiệp dầu khí được kỳ vọng ghi nhận kết quả kinh doanh tích cực, dù mức độ hưởng lợi vẫn phụ thuộc vào đặc thù từng đơn vị và diễn biến giá dầu.
OTOKI VIET NAM mang trải nghiệm mì Hàn đến K-TREND VINA EXPO 2026, lan tỏa thương hiệu đến với người tiêu dùng Việt

OTOKI VIET NAM mang trải nghiệm mì Hàn đến K-TREND VINA EXPO 2026, lan tỏa thương hiệu đến với người tiêu dùng Việt

Xuất hiện tại K-TREND VINA EXPO 2026 - sự kiện quy tụ 50 doanh nghiệp Hàn Quốc, OTOKI VIET NAM không chỉ mang đến trải nghiệm ẩm thực quen thuộc mà còn góp phần lan tỏa tinh hoa ẩm thực từ một trong những doanh nghiệp thực phẩm tiên phong của Hàn Quốc đến người tiêu dùng Việt.
Lotto 5/35: Khám phá hành trình 365 ngày chinh phục người chơi xổ số

Lotto 5/35: Khám phá hành trình 365 ngày chinh phục người chơi xổ số

Lotto 5/35 là một trong những sản phẩm nổi bật nhất của Vietlott hiện nay. Lotto 5/35 được người chơi đánh giá là loại hình xổ số bắt kịp thời đại với nhiều ưu điểm vượt trội nhờ cách chơi thú vị, cơ cấu giải thưởng hấp dẫn và tính năng chia giải Độc đắc duy nhất tại thị trường xổ số Việt Nam.
Nghị quyết 10: Tái cấu trúc chiến lược thu hút vốn ngoại

Nghị quyết 10: Tái cấu trúc chiến lược thu hút vốn ngoại

Đổi mới tư duy, hoàn thiện thể chế, khuyến khích doanh nghiệp nước ngoài chuyển giao công nghệ là những nội dung quan trọng tại Nghị quyết số 10-NQ/TW của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm ký ban hành.
50 năm TP mang tên Bác: TP.HCM bước vào kỷ nguyên tăng trưởng mới

50 năm TP mang tên Bác: TP.HCM bước vào kỷ nguyên tăng trưởng mới

50 năm kể từ ngày vinh dự mang tên Chủ tịch Hồ Chí Minh vĩ đại, đến nay TP.HCM vẫn giữ vững sứ mệnh "đầu tàu", "trái tim" kinh tế của cả nước. Giờ đây, ở cột mốc nửa thế kỷ, TP.HCM đang tiếp tục mạnh mẽ vươn mình, trở thành nơi hội tụ của dòng vốn tài chính toàn cầu, tư duy công nghệ và khát vọng vươn ra đại dương.
Nhiều chính sách khơi thông dòng vốn tín dụng

Nhiều chính sách khơi thông dòng vốn tín dụng

Lãi suất tiết kiệm vẫn chưa thể hạ nhiệt gần đây khi nhu cầu vốn trong nền kinh tế gia tăng. Các chính sách nhằm ổn định mặt bằng lãi suất, giảm căng thẳng thanh khoản, khơi thông dòng chảy vốn đang được triển khai.
Hàng trăm ông lớn muốn rót hơn 1 triệu tỷ đồng vào Đắk Lắk: Chỉ riêng Xuân Thiện, Vinenergo và T&T đã đăng ký 428.000 tỷ

Hàng trăm ông lớn muốn rót hơn 1 triệu tỷ đồng vào Đắk Lắk: Chỉ riêng Xuân Thiện, Vinenergo và T&T đã đăng ký 428.000 tỷ

Tỉnh Đắk Lắk vừa công bố quyết định chủ trương đầu tư cho 25 dự án với tổng vốn hơn 40.000 tỷ đồng, đồng thời ký kết thỏa thuận hợp tác đối với 78 dự án có tổng vốn đăng ký vượt 1 triệu tỷ đồng. Danh sách các nhà đầu tư góp mặt có nhiều tên tuổi lớn như Xuân Thiện, Hòa Phát, T&T, FLC, Đèo Cả, Trung Nam, Vinenergo,...
Ông Đỗ Thành Nhân hiện diện tại công ty thứ 3 sau khi tái xuất “chứng trường”: Doanh nghiệp lỗ lũy kế gần 528 tỷ, cổ phiếu 1.300 đồng và nguy cơ mất tư cách đại chúng

Ông Đỗ Thành Nhân hiện diện tại công ty thứ 3 sau khi tái xuất “chứng trường”: Doanh nghiệp lỗ lũy kế gần 528 tỷ, cổ phiếu 1.300 đồng và nguy cơ mất tư cách đại chúng

Ông Đỗ Thành Nhân liên tiếp có động thái trở lại thị trường. Trường hợp mới nhất là VKC Holdings, doanh nghiệp có lỗ lũy kế gần 528 tỷ đồng, vốn chủ sở hữu âm và cổ phiếu đang giao dịch quanh vùng 1.300 đồng/cp.