Thời sự

Sau 1 năm bị khởi tố, nguyên Giám đốc CDC Thừa Thiên - Huế được trở lại làm việc

Ngày 9-8, ông Thái Văn Tuấn, Chánh Văn phòng Sở Y tế tỉnh Thừa Thiên - Huế, cho biết vừa có thông báo trở lại làm việc đối với ông Hoàng Văn Đức, nguyên giám đốc Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Thừa Thiên - Huế.

Đồng thời, ông Hà Thúc Nhật, nguyên trưởng phòng tài chính kế toán CDC Huế, cũng được cho phép quay trở lại cơ quan này để làm việc.

Sau 1 năm bị khởi tố, nguyên Giám đốc CDC Thừa Thiên - Huế được trở lại làm việc - 1

Ông Hoàng Văn Đức thời điểm bị khởi tố.

Theo ông Tuấn, Sở đã có thông báo vào ngày 8-8 về việc bố trí việc làm cho hai cá nhân trên. Tuy nhiên, cơ quan đang đối chiếu các quy định pháp luật để bố trí công việc.

Việc bố trí lại công việc là do Sở Y tế tỉnh căn cứ vào quyết định tạm đình chỉ điều tra vụ án với hai bị can nói trên do Công an tỉnh Thừa Thiên - Huế ban hành.

Như PLO đã đưa tin, trước đó, vào tháng 2-2022, Cơ quan CSĐT Công an tỉnh Thừa Thiên - Huế đã khởi tố vụ án hình sự, khởi tố bị can, bắt tạm giam bốn tháng đối với ông Hoàng Văn Đức và Hà Thúc Nhật để điều tra về tội vi phạm quy định về đấu thầu gây hậu quả nghiêm trọng.

Các tin khác

NÓNG: Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 khoảng 5-6%

Căn cứ kết quả khảo sát tình hình đời sống, việc làm, tiền lương của NLĐ năm 2023, cũng như chia sẻ khó khăn của DN, đại diện tổ chức Công đoàn mong muốn điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng để bù đắp chỉ số trượt giá, với mức đề xuất tăng 5-6%

Chuyên gia chỉ ra hai yếu tố cần phải đánh giá khi quyết định đầu tư chứng khoán giai đoạn thị trường đang tăng mạnh

Ngày 8/8, Diễn đàn Cấp cao Cố vấn tài chính Việt Nam - Vietnam Wealth Advisor Summit (VWAS) được tổ chức với chủ đề "Bơi trong dòng xoáy". Tại diễn đàn, một số chuyên gia nhận định P/E thị trường chứng khoán đang ở mức cao và sẽ có sự phân hóa tăng trưởng lợi nhuận giữa các nhóm ngành trong giai đoạn cuối năm.

NÓNG: Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 khoảng 5-6%

Căn cứ kết quả khảo sát tình hình đời sống, việc làm, tiền lương của NLĐ năm 2023, cũng như chia sẻ khó khăn của DN, đại diện tổ chức Công đoàn mong muốn điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng để bù đắp chỉ số trượt giá, với mức đề xuất tăng 5-6%