Sẵn sàng nhân lực cho trung tâm tài chính quốc tế

“Chìa khóa mềm” cho tài chính số

Không chỉ dừng lại ở tham vọng phát triển một trung tâm tài chính mang tầm khu vực, Đà Nẵng còn đặt mục tiêu đón khoảng 8,5 triệu lượt khách quốc tế vào năm 2026. Con số này không chỉ tạo động lực cho ngành du lịch mà còn kéo theo yêu cầu về một hệ thống tài chính minh bạch, an toàn và tuân thủ các chuẩn mực quốc tế nhằm phục vụ nhu cầu chi tiêu hợp pháp, thuận tiện của du khách. Điều này, càng làm nổi bật vai trò của việc đào tạo một thế hệ nhân lực mới - những người không chỉ hiểu về tài chính mà còn thành thạo công nghệ và nắm vững các chuẩn tuân thủ trong môi trường số.

Theo ông Trần Việt Hùng, nguyên Phó Chánh Văn phòng Trung ương Đảng, cố vấn cấp cao Hiệp hội Blockchain và Tài sản số Việt Nam, việc xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao là điều kiện tiên quyết để các mô hình tài chính số vận hành hiệu quả và minh bạch. Ông Trần Việt Hùng cho rằng, sự hợp tác giữa các hiệp hội nghề nghiệp và cơ sở đào tạo sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc hình thành lực lượng lao động mới, những người am hiểu cả công nghệ, tài chính và chuẩn tuân thủ. Từ đó, hỗ trợ các mục tiêu phát triển dài hạn, trong đó có việc xây dựng IFC tại Việt Nam.

Tương tự, ông Trần Huyền Dinh, Chủ nhiệm Ủy ban Ứng dụng Fintech, Hiệp hội Blockchain và Tài sản số Việt Nam cũng nhấn mạnh, câu chuyện xây dựng IFC của Đà Nẵng không chỉ nằm ở cơ chế đặc thù mà quan trọng hơn là khả năng hình thành một hạ tầng tài chính số có thể vận hành trong thực tế. Trong đó, nguồn nhân lực chính là nền tảng để tạo lập một hệ sinh thái tài chính số hoàn chỉnh, đáp ứng các yêu cầu vận hành phức tạp của một trung tâm tài chính quốc tế.

Thực tế cho thấy, tài chính số không còn là một lĩnh vực đơn lẻ mà là sự giao thoa giữa nhiều ngành nghề. Điều này, đặt ra yêu cầu phải đổi mới mạnh mẽ trong tư duy đào tạo, từ cách tiếp cận kiến thức đến phương thức tổ chức chương trình học. Trong quá trình đào tạo, không thể chỉ dừng lại ở các kiến thức tài chính truyền thống mà cần được trang bị tư duy liên ngành, năng lực phân tích dữ liệu, công nghệ, dịch vụ tài chính…

Gắn đào tạo với thực tiễn thị trường

Một trong những giải pháp then chốt để giải bài toán nhân lực cho IFC là tăng cường sự gắn kết giữa nhà trường và doanh nghiệp. Thực tế, việc đào tạo nếu không gắn với nhu cầu thị trường sẽ khó tạo ra nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu thực tiễn, đặc biệt trong lĩnh vực có tốc độ thay đổi nhanh như tài chính số.

GS.TS. Lê Văn Huy, Hiệu trưởng Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng cho rằng, hợp tác với các tổ chức trong lĩnh vực công nghệ tài chính và tài sản số sẽ giúp rút ngắn khoảng cách giữa đào tạo và nhu cầu thực tiễn. Trong bối cảnh các mô hình tài chính số phát triển nhanh, sinh viên cần được tiếp cận sớm với kiến thức liên ngành và môi trường học tập gắn với doanh nghiệp, qua đó nâng cao khả năng thích ứng nghề nghiệp.

Minh chứng rõ nét cho xu hướng này là việc Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng và Hiệp hội Blockchain và Tài sản số Việt Nam vừa ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác nhằm tăng cường liên kết trong đào tạo, nghiên cứu và phát triển nguồn nhân lực. Sự hợp tác này không chỉ tạo điều kiện để sinh viên tiếp cận thực tiễn sớm hơn mà còn góp phần hình thành một hệ sinh thái đào tạo gắn với nhu cầu phát triển của thị trường tài chính số.

Tuy nhiên, thách thức đặt ra không chỉ nằm ở việc cung cấp kiến thức, mà còn ở khả năng chuyển hóa kiến thức thành năng lực ứng dụng. Theo PGS.TS. Đặng Hữu Mẫn, Trưởng phòng Đào tạo, Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng, trong bối cảnh thị trường tài chính số biến động nhanh, sinh viên không thể học theo lối truyền thống mà cần tăng cường tư duy liên ngành, năng lực dữ liệu và khả năng thích ứng. Vai trò của nhà trường là giúp rút ngắn khoảng cách giữa lý thuyết và thực tiễn, tạo điều kiện để sinh viên tiếp cận sớm với các mô hình nghề nghiệp mới.

Từ phía doanh nghiệp, nhu cầu về nguồn nhân lực cũng đang thay đổi rõ rệt. Trên thực tế hiện nay không chỉ cần lập trình viên blockchain mà còn đòi hỏi nhiều vị trí chuyên môn như phát triển sản phẩm số, phân tích dữ liệu giao dịch, quản trị rủi ro, tuân thủ pháp lý và truyền thông thị trường... Điều này, mở ra cơ hội nghề nghiệp rộng lớn cho sinh viên khối kinh tế, nhưng đồng thời cũng đặt ra yêu cầu cao hơn về năng lực thực tiễn.

Bởi vậy, để nắm bắt cơ hội trong kỷ nguyên tài chính số, sinh viên cần chủ động trang bị kiến thức liên ngành về blockchain, tài chính và công nghệ, đồng thời phát triển tư duy làm việc trong môi trường quốc tế. Đây là nền tảng quan trọng để có thể tham gia vào quá trình xây dựng và vận hành các sản phẩm, dịch vụ tài chính phục vụ người dùng toàn cầu.

Có thể thấy, hành trình xây dựng Trung tâm tài chính quốc tế tại Đà Nẵng không chỉ là câu chuyện của hạ tầng hay cơ chế, mà sâu xa hơn là bài toán về con người. Khi nguồn nhân lực được chuẩn bị đầy đủ, có chất lượng và khả năng thích ứng cao, giấc mơ IFC sẽ không còn là mục tiêu xa vời mà dần trở thành hiện thực trong tương lai gần.