Lễ ký kết nhận chức CEO diễn ra tại Norbreeze House (TP HCM) cuối tuần trước, giữa Group CEO kiêm nhà sáng lập Norbreeze Group - ông Anders Peter Sauerberg và ông Nam Huynh.
Với phương châm biến thách thức thành cơ hội, CEO Nam Huỳnh sẽ vạch sách lược giúp Norbreeze Collective Asia và Pandora - thương hiệu trực thuộc - chuyển mình mạnh mẽ trong thời gian tới.
Ông Nam Huynh gia nhập tập đoàn Norbreeze từ 2019, có 15 năm kinh nghiệm tại các thương hiệu thời trang cao cấp trong ngành bán lẻ Việt. Ông luôn đề cao yếu tố con người, xem đó là nền tảng cho sự phát triển bộ máy vận hành công ty, từ đó định hướng phát triển, tạo cơ hội bứt phá cho hệ thống nhân sự và khiến khách hàng hài lòng.
Ông Nam Huynh (phải) ký kết nhận chức CEO cùng ông Anders Peter Sauerberg.
Đại dịch Covid -19 gây nhiều biến động, tập đoàn Norbreeze vẫn đứng vững, liên tục mở rộng, vươn mình tại thị trường Việt nói riêng và khu vực Đông Dương nói chung. Trong vai trò lãnh đạo, ông Nam Huynh luôn đưa ra chiến lược, tổ chức các chương trình nâng cao kỹ năng, truyền cảm hứng tích cực và tạo cảm hứng cho nhân viên.
CEO Nam Hyunh cho biết phương châm "đặt con người lên hàng đầu" là nền tảng hiện thực hóa hóa tầm nhìn 2030.
Hồi tháng 9, đơn vị ra mắt văn phòng mới tại Lakeview 3 (TP HCM), mang đến môi trường làm việc đáng mong đợi dành cho tất cả nhân sự. Trong năm 2022, ba cửa hàng Pandora được mở mới tại các trung tâm thương mại sầm uất, tiếp tục mở rộng mạng lưới kinh doanh của thương hiệu tại thị trường Đông Dương.
CEO Nam Huynh (phải).
"Phía sau bầu trời là vũ trụ đầy ắp cơ hội để bạn khám phá, đây cũng là cơ hội nâng tầm vị thế Norbreeze Collective Asia. Nhiều dự án hấp dẫn đang được thực hiện, tạo sân khấu tỏa sáng cho toàn bộ thành viên Norbreeze House và hành trình phát triển nhân tố mới trong thời gian tới", ông Nam Hutnh nói thêm.
(ảnh: Nhân vật cung cấp)
