Doanh nghiệp

Nhân viên taxi Vinasun thu nhập bình quân hơn 13 triệu đồng mỗi tháng

Vinasun cho hay thu nhập bình quân mỗi tháng của nhân viên trong năm 2025 tăng khoảng 2%. Con số này đồng nghĩa mỗi năm, một nhân viên thu nhập khoảng 158 triệu đồng, cao thứ hai trong 10 năm qua.

Thu nhập của người lao động năm ngoái gấp đôi so với 2015, giai đoạn Vinasun mới bước vào cuộc cạnh tranh khốc liệt với các hãng gọi xe công nghệ.

Theo Vinasun, năm ngoái, các gói ưu đãi và trợ cấp tài chính được duy trì để thu hút và giữ chân đội ngũ tài xế. Ví dụ, tài xế mới gia nhập được thưởng 2 triệu đồng cùng ký quỹ ban đầu thấp (tối thiểu 1,5 triệu đồng). Công ty tiếp tục áp dụng cơ chế chia sẻ doanh thu. Theo đó, tài xế được hưởng tối đa 90% phần doanh thu vượt định mức, còn thiểu số công ty giữ lại để trang trải chi phí vận hành ứng dụng đặt xe, tổng đài, bến bãi...

Trong báo cáo thường niên công bố ngày 15/4, ban lãnh đạo Vinasun cho biết công ty xác định tiền lương là một trong những công cụ quan trọng để tạo động lực làm việc, thu hút và giữ chân nhân sự có năng lực. Họ đánh giá lương thưởng hiện nay phù hợp với mặt bằng chung của thị trường.

Thu nhập bình quân tăng nhưng quy mô nhân sự Vinasun trên đà thu hẹp. Tính đến cuối năm ngoái, công ty có khoảng 1.400 nhân sự, giảm hơn 140 người so với cùng kỳ năm trước.

Ở giai đoạn đỉnh cao, Vinasun từng có hơn 17.000 người. Công ty trải qua đợt biến động mạnh nhất vào năm 2017 khi giảm 10.000 người. Nguyên nhân là nhân viên thôi việc hoặc chuyển sang hoạt động theo mô hình nhượng quyền thương mại nên không được xem là người lao động trực tiếp của công ty.

Sức ép cạnh tranh từ các hãng gọi xe công nghệ và một số hãng taxi mới thành lập cũng tác động trực tiếp đến kết quả kinh doanh của Vinasun. Đội xe hơn 6.100 chiếc cách đây 10 năm, nay giảm còn khoảng 2.100 chiếc. Công ty ghi nhận doanh thu năm ngoái sụt 19% so với cùng kỳ, xuống 882 tỷ đồng. Lợi nhuận sau thuế thấp hơn phân nửa, từ 84 tỷ đồng xuống chưa đầy 40 tỷ đồng, nối dài chuỗi tăng trưởng âm bốn năm liên tiếp.

Nhân viên hãng taxi Vinasun. Ảnh: Fanpage FB Vinasun

Nhân viên hãng taxi Vinasun. Ảnh: Fanpage FB Vinasun

Trong tài liệu họp cổ đông cuối tháng này, ban lãnh đạo Vinasun nói 2026 vẫn là năm đối mặt nhiều khó khăn, gồm sức mua của người tiêu dùng suy yếu và cạnh tranh với đối thủ cùng ngành.

Công ty đặt kế hoạch năm nay doanh thu nhích nhẹ 2%, lên gần 903 tỷ đồng. Tuy nhiên, lãi sau thuế dự kiến tiếp tục giảm, xuống khoảng 32 tỷ đồng. Về thu nhập của người lao động, công ty cho biết sẽ "đảm bảo trong khả năng cao nhất có thể".

Bên cạnh các mảng kinh doanh truyền thống là taxi và vận chuyển khách theo hợp đồng, Vinasun đang tìm kiếm cơ hội hợp tác mới trong lĩnh vực vận tải, công nghệ, tiêu dùng và thanh toán. Công ty tiếp tục đầu tư mới dòng xe hybrid thay cho xe xăng để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.

Các tin khác

Hòa Phát bán 3 triệu tấn thép trong quý 1

Hòa Phát bán 3 triệu tấn thép trong quý 1

Tổng kết 3 tháng đầu năm, Tập đoàn Hòa Phát sản xuất 3,3 triệu tấn thép thô (phôi thép), tăng 25% so với cùng kỳ 2025 và tăng 8% so với quý cuối năm trước.
Data Talk | The Catalyst: Thị trường đầu 2026 & chiến lược của các quỹ – dòng tiền đang nhìn về đâu?

Data Talk | The Catalyst: Thị trường đầu 2026 & chiến lược của các quỹ – dòng tiền đang nhìn về đâu?

Bước vào đầu năm 2026, thị trường tài chính ghi nhận sự dịch chuyển rõ nét của dòng tiền trong bối cảnh vĩ mô còn nhiều biến số. Khi các quỹ đầu tư bắt đầu tái cơ cấu danh mục sau một năm nhiều biến động, câu hỏi đặt ra là: dòng tiền tổ chức đang ưu tiên những cơ hội nào và chiến lược phân bổ sẽ thay đổi ra sao trong giai đoạn tới?
Rồng Việt tăng vốn điều lệ, tìm kiếm nhà đầu tư chiến lược

Rồng Việt tăng vốn điều lệ, tìm kiếm nhà đầu tư chiến lược

Ngày 16.4, Công ty cổ phần Chứng khoán Rồng Việt (VDSC) tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên năm tài chính 2025. Các cổ đông thông qua kế hoạch kinh doanh năm 2026 với doanh thu 1.319 tỉ đồng, lợi nhuận trước thuế 510 tỉ đồng cùng phương án phát hành cổ phiếu tăng vốn điều lệ lên 4.500 tỉ đồng qua chia cổ tức, tìm kiếm nhà đầu tư chiến lược.
Đất Xanh kiện toàn lãnh đạo cấp cao, định hình chiến lược tăng trưởng mới

Đất Xanh kiện toàn lãnh đạo cấp cao, định hình chiến lược tăng trưởng mới

Ngày 16.4, Hội đồng quản trị Tập đoàn Đất Xanh bổ nhiệm ông Bùi Ngọc Đức - Tổng Giám đốc Tập đoàn - làm Chủ tịch Hội đồng Quản trị, thay cho ông Lương Ngọc Huy. Đồng thời, ông Nguyễn Trường Sơn - Phó tổng giám đốc Đầu tư, Chủ tịch Hội đồng quản trị Dat Xanh Services được bổ nhiệm chức vụ Tổng Giám đốc Tập đoàn.
Lợi nhuận năm 2025 của Phát Đạt tăng gấp 3

Lợi nhuận năm 2025 của Phát Đạt tăng gấp 3

Ngày 16.4, tại đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, Công ty cổ phần Phát triển Bất động sản Phát Đạt (PDR: HOSE) đặt mục tiêu đạt doanh thu tích lũy 44.848 tỉ đồng và lợi nhuận sau thuế 11.812 tỉ đồng trong giai đoạn 2026 - 2030, hướng tới mức vốn hóa 2,2 tỉ USD vào năm 2028.
Không gian sống “lột xác” nhờ nội thất Ngọc Việt

Không gian sống “lột xác” nhờ nội thất Ngọc Việt

Sống trong không gian hiện đại, người ta không còn chỉ mưu cầu sự tiện nghi mà còn đòi hỏi ngôi nhà phải là nơi khơi nguồn cảm hứng và nuông chiều cảm xúc. Việc thay đổi diện mạo căn nhà bằng những món nội thất cao cấp không còn là xa xỉ, mà đã trở thành nhu cầu tự thân để khẳng định vị thế gia chủ.