Công nghệ

Nhân viên Google không tin chế độ ẩn danh trên Chrome

Theo Bloomberg, người đứng đầu bộ phận tiếp thị của Google, Lorraine Twohill từng viết email cho Sundar Pichai, Giám đốc điều hành của công ty, yêu cầu ông "đặt chế độ ẩn danh thực sự riêng tư" trên trình duyệt Chrome. Theo bà, việc dịch vụ này không thực sự riêng tư sẽ ảnh hưởng đến niềm tin của người dùng vào phần mềm của công ty.

Thông tin này là một phần trong hồ sơ được công khai của tòa án liên quan đến vụ kiện trị giá 5 tỷ USD về quyền riêng tư mà Google đang phải đối mặt. Trong đó, nhiều nhân viên của công ty cũng chỉ trích việc sử dụng tên và sử dụng biểu tượng Spy Guy vào đầu năm 2018. Một nghiên cứu được thực hiện nội bộ cho thấy chỉ 56,3% trong số 460 người dùng nghĩ rằng việc sử dụng chế độ ẩn danh (Incognito Mode) thực sự giữ kín thông tin của họ.

Đọc đầy đủ tại vnexpress.net →

Nguồn: https://vnexpress.net/nhan-vien-google-khong-tin-che-do-an-danh-tren-chrome-4524183.html

Các tin khác

Trào lưu đăng ảnh selfie tạo từ AI

Trào lưu đăng ảnh selfie tạo từ AI

Thay vì sử dụng app chỉnh sửa và làm đẹp, một số người ra lệnh cho AI "sản xuất" ảnh selfie của mình theo những phong cách khác nhau.
Vũ trụ buồn của Facebook

Vũ trụ buồn của Facebook

Tài liệu nội bộ rò rỉ cho thấy Meta, công ty mẹ của Facebook, "đốt" 15 tỷ USD vào metaverse nhưng chỉ tạo ra một vũ trụ ảo nhàm chán.
TikTok - thế lực mới trên Internet

TikTok - thế lực mới trên Internet

TikTok đang thay đổi hành vi của người dùng Internet, cạnh tranh khách hàng với các công ty truyền thống và buộc các mạng xã hội chạy theo mình.
Microsoft Office đổi tên

Microsoft Office đổi tên

Microsoft đưa ra thay đổi lớn với thương hiệu Office sau hơn 30 năm, với tên mới là "365".
Vũ trụ ảo hoang vu

Vũ trụ ảo hoang vu

Một số metaverse được định giá hàng tỷ USD không còn sức hấp dẫn, có lúc nền tảng chỉ có 19 người dùng.
Giới trẻ tranh cãi vì nút like

Giới trẻ tranh cãi vì nút like

Nhiều người dùng trẻ cho rằng sử dụng biểu tượng giơ ngón cái khi trao đổi online thể hiện sự coi thường, thậm chí gây tổn thương.