Doanh nghiệp

Nhân lực hậu Covid-19: Đầu tư để thúc đẩy tăng trưởng

Nhân lực hậu Covid-19: Đầu tư để thúc đẩy tăng trưởng - Ảnh 1.

Nền tảng học tiếng Anh ELSA trên điện thoại di động giúp người dùng bồi dưỡng năng lực ngoại ngữ

Sau hai năm khủng hoảng do đại dịch, Việt Nam hiện đang từng bước khôi phục nhịp sống bình thường. Điều này mở ra nhiều điều kiện thuận lợi để doanh nghiệp sớm phục hồi, tạo đà cho nền kinh tế nước ta phát triển và hội nhập quốc tế. Song, nhằm hiện thực hóa, các doanh nghiệp Việt cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng về chiến lược kinh doanh lẫn kế hoạch tài chính và phải luôn sẵn sàng nguồn nhân lực chất lượng cao để nhanh chóng đáp ứng các cơ hội kinh doanh quốc tế.

Trước thực trạng này, bà Nguyễn Thị An Hà, Giám đốc Marketing và Hợp tác chiến lược, Công ty Talentnet nhận định:"Trong bối cảnh bình thường mới, mỗi doanh nghiệp sẽ lựa chọn một hình thức phát triển phù hợp riêng, từ việc tuyển dụng nguồn lực bên ngoài cho đến việc tái đào tạo (reskill), nâng cao tay nghề (upskill) với các kỹ năng và chuyên môn đặc thù mà nguồn lực nội tại chưa sẵn sàng đáp ứng cho mục tiêu phát triển, mở rộng hay chuyển đổi mô hình kinh doanh của mình. Đương nhiên, việc xác định các nhóm kỹ năng chung cần có của mỗi nhân viên là việc nên làm. Điều này không chỉ giúp đảm bảo sự đồng đều về năng lực của nhân viên mà còn giúp doanh nghiệp xác định được năng lực cạnh tranh của mình trên thị trường, từ đó có sự chuẩn bị tốt nhất trong suốt lộ trình phát triển."

Bên cạnh cải thiện kiến thức và kỹ năng chuyên môn, các tổ chức cần chú trọng đến năng lực tiếng Anh của đội ngũ lao động bởi đây là điều kiện tiên quyết cho các chiến lược hội nhập quốc tế. Tiếng Anh là ngôn ngữ của thế giới và là chìa khóa vạn năng mở ra cánh cửa thành công. Trong bối cảnh toàn cầu hóa, để thấu hiểu thị trường, truyền tải đúng mục đích và ý nghĩa của công việc, việc giao tiếp và thấu hiểu nhau là điều bắt buộc.

Nhân lực hậu Covid-19: Đầu tư để thúc đẩy tăng trưởng - Ảnh 2.

Chương trình "Nâng tầm nguồn nhân lực tương lai" được xem là giải pháp tiên phong hỗ trợ doanh nghiệp phục hồi nhanh chóng sau đại dịch

Với mong muốn xóa bỏ rào cản ngôn ngữ cho các doanh nghiệp nhằm hướng đến một Việt Nam "hồi sức" mạnh mẽ, phát triển và giàu đẹp hơn, mới đây ELSA đã khởi động chương trình mang tên "Nâng tầm nguồn nhân lực tương lai". Thông qua chương trình, ELSA mong muốn hỗ trợ doanh nghiệp phát triển toàn diện nguồn nhân lực, thúc đẩy hiệu suất kinh doanh và nâng tầm thương hiệu, từ đó góp phần đẩy mạnh sự phát triển của nền kinh tế Việt Nam.

Mỗi doanh nghiệp khi đăng ký tham gia chương trình sẽ được cấp tối đa 100 tài khoản ELSA Pro miễn phí trong thời hạn 30 ngày. Doanh nghiệp có kết quả xuất sắc nhất sẽ nhận được 100 tài khoản ELSA Pro và tài khoản ELSA Dashboard miễn phí với thời hạn sử dụng trong vòng 6 tháng và cơ hội quảng bá thương hiệu rộng rãi trên kênh truyền thông của ELSA.

Các công ty tham gia sẽ có cơ hội nâng cao khả năng giao tiếp tiếng Anh của nhân viên một cách hiệu quả và thực tế với nội dung đào tạo được thiết kế theo từng ngành nghề như du lịch nhà hàng khách sạn, ngân hàng tài chính, công nghệ thông tin, thương mại, dịch vụ... Bên cạnh đó, lộ trình học tập rõ ràng theo chuẩn quốc tế và bài kiểm tra năng lực đầu vào đồng thời sẽ giúp đội ngũ nhân viên nâng cao chất lượng học tập và sớm đạt được hiệu quả mong muốn. Ngoài ra, doanh nghiệp còn có thể dễ dàng đánh giá, kiểm tra lộ trình học tập và phát triển của nhân viên thông qua hệ thống ELSA Dashboard.

Nhân lực hậu Covid-19: Đầu tư để thúc đẩy tăng trưởng - Ảnh 3.

Ông Michael Ngô, Giám đốc Quốc gia ELSA Việt Nam

Ông Michael Ngô, Giám đốc Quốc gia ELSA Việt Nam cho biết: "Không đơn thuần là học tiếng Anh, ELSA còn hướng đến mục tiêu thay đổi cuộc sống của từng học viên. Thông qua chương trình, chúng tôi kỳ vọng sẽ tiếp sức cho lực lượng lao động mới ở Việt Nam để từ đó nâng cao năng suất lao động. ELSA tin rằng việc nâng tầm nguồn nhân lực hôm nay chính là bước phát triển toàn diện hơn của Việt Nam ngày mai."

ELSA là ứng dụng luyện nói tiếng Anh sử dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo giúp đưa ra nhận xét tức thì, đồng thời hướng dẫn sửa lỗi phát âm chính xác đến 95%. Hiện ứng dụng này đã có hơn 40 triệu lượt tải với hơn 270 triệu bài học được người học hoàn thành.

Cùng ELSA tham gia chương trình "Nâng tầm nguồn nhân lực tương lai" để phát triển đội ngũ tương lai, nâng tầm vị thế doanh nghiệp:

Bước 1: Đăng ký trực tiếp tại đây

Bước 2: ELSA xác nhận thông tin và hướng dẫn quy trình chi tiết

Bước 3: ELSA đồng hành cùng doanh nghiệp triển khai chương trình trong nội bộ

Bước 4: Đánh giá kết quả, trao chứng nhận tham gia và giải thưởng dành cho các đơn vị và cá nhân có kết quả học tập vượt trội

Thời hạn đăng ký kéo dài đến hết 18/05/2022.

Các tin khác

Chủ tịch Vinhomes khẳng định nhà ở xã hội đến đúng đối tượng, tòa đầu tiên có thể đưa vào sử dụng từ tháng 6/2023

Chủ tịch Vinhomes khẳng định nhà ở xã hội đến đúng đối tượng, tòa đầu tiên có thể đưa vào sử dụng từ tháng 6/2023

Ông Phạm Thiếu Hoa, Chủ tịch Vinhomes cho biết, việc khởi công dự án nhà ở xã hội của công ty này dự kiến được triển khai ngay từ tháng 8 năm nay và các toà đầu tiên có thể đưa vào sử dụng từ tháng 6/2023. Theo kế hoạch, Vinhomes sẽ phát triển 500.000 căn nhà ở xã hội trong 5 năm tới, mang lại hi vọng “an cư lạc nghiệp” cho hàng triệu lao động nghèo.
Mục tiêu 1,5 triệu doanh nghiệp năm 2025

Mục tiêu 1,5 triệu doanh nghiệp năm 2025

Chính phủ vừa ban hành theo Nghị quyết số 54/NQ-CP, với mục tiêu số lượng doanh nghiệp của nước ta đến hết năm 2025 sẽ đạt 1,5 triệu.
Kinh doanh truyền thống "lột xác" nhờ công nghệ

Kinh doanh truyền thống "lột xác" nhờ công nghệ

Theo các chuyên gia, số hóa đang thay đổi cách vận hành của hàng loạt mô hình kinh doanh truyền thống, theo hướng thông minh hơn và mang tới trải nghiệm tốt hơn cho người dùng cuối.
Chubb Life Việt Nam: 17 năm vững mạnh bảo vệ giá trị người trụ cột và gia đình Việt – “vì bạn là cả thế giới”

Chubb Life Việt Nam: 17 năm vững mạnh bảo vệ giá trị người trụ cột và gia đình Việt – “vì bạn là cả thế giới”

Trong suốt 17 năm hình thành và phát triển, Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Chubb Việt Nam (“Chubb Life”) luôn kiên định với triết lý “Bảo hiểm là bảo vệ”, không ngừng đem đến tấm lá chắn toàn diện cho nhiều gia đình trên khắp Việt Nam, gìn giữ giá trị của người trụ cột, ước mơ của con trẻ và tháng ngày an yên niên lão của cha mẹ. Hơn ai hết, Chubb Life hiểu rằng giá trị con người là đáng quý nhất “vì bạn là cả thế giới”.
Doanh nghiệp thuỷ điện, nhiệt điện bội thu quý I

Doanh nghiệp thuỷ điện, nhiệt điện bội thu quý I

Kết quả sản xuất kinh doanh quý I của các doanh nghiệp ngành điện đều có xu hướng cải thiện hơn so với cùng kỳ năm ngoái. Sản lượng tiêu thụ tăng cùng với giá điện trên thị trường cạnh tranh (CGM) tăng giúp biên lợi nhuận gộp của các doanh nghiệp được cải thiện.
VPCORP và HKT GROUP chính thức ra mắt thị trường, ký kết hợp tác chiến lược với các đối tác

VPCORP và HKT GROUP chính thức ra mắt thị trường, ký kết hợp tác chiến lược với các đối tác

Sáng ngày 12/5/2022, tại trụ sở 66 – 68 Võ Văn Tần (Quận 3, TP.HCM) đã chính thức diễn ra Lễ khai trương Công ty Cổ phần Đầu tư Kinh doanh VP (VPCORP) và Công ty Cổ phần Đầu tư Kinh doanh Địa ốc HKT (HKT GROUP). Cũng tại sự kiện, VPCORP và HKT GROUP đã ký kết hợp tác cùng hai đơn vị uy tín trong ngành bất động sản là: Phú Đông Group và Thang Long Real Group.
Amway Việt Nam và Trường Cao đẳng Y dược Cộng đồng ra mắt chương trình đào tạo chăm sóc sắc đẹp chuyên sâu

Amway Việt Nam và Trường Cao đẳng Y dược Cộng đồng ra mắt chương trình đào tạo chăm sóc sắc đẹp chuyên sâu

TP Hồ Chí Minh, ngày 12 tháng 5 năm 2022, Amway Việt Nam – Thương hiệu toàn cầu về sức khỏe và sắc đẹp phối hợp cùng Trường Cao đằng Y dược Cộng đồng khởi động chương trình đào tạo chăm sóc sắc đẹp chuyên sâu nhằm nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn cho đội ngũ chuyên viên chăm sóc sắc đẹp Artistry Star của Amway.