Chứng khoán

Nhận định thị trường chứng khoán 29/5: Giằng co quanh 1.340 điểm

VN-Index giằng co quanh 1.340 cả ngày hôm nay trước khi đóng cửa tại mốc 1.341,87 điểm, tăng hơn 2 điểm so với hôm qua. Độ rộng thị trường nghiêng về phía tiêu cực với 11/18 ngành giảm điểm. Cổ phiếu truyền thông, dầu khí, bất động sản, … có phiên giao dịch tích cực. Về giao dịch của khối ngoại, họ bán ròng trên sàn HOSE và mua ròng trên sàn HNX.

Trong những phiên giao dịch tới, thị trường có lẽ sẽ tiếp tục giằng co quanh 1.340, ngưỡng kháng cự cũ.

Đọc đầy đủ tại vietnambiz.vn →

Nguồn: https://vietnambiz.vn/nhan-dinh-thi-truong-chung-khoan-295-giang-co-quanh-1340-diem-2025528192143142.htm

Các tin khác

Chứng khoán lên cao nhất 3 năm

Chứng khoán lên cao nhất 3 năm

Dòng tiền đổ vào cổ phiếu "họ" Vingroup giúp VN-Index giữ mạch tăng 4 phiên liên tiếp, lên gần 1.342 điểm, mức cao nhất từ tháng 5/2022 đến nay.
Fintech và tài sản số: Việt Nam - Pháp mở rộng hợp tác trong bối cảnh rủi ro công nghệ ngày càng tăng

Fintech và tài sản số: Việt Nam - Pháp mở rộng hợp tác trong bối cảnh rủi ro công nghệ ngày càng tăng

Tại French Tech Summit Vietnam 2025, đại diện Hiệp hội Blockchain Việt Nam (VBA) nhấn mạnh nhu cầu cấp thiết về minh bạch, quản lý rủi ro và xây dựng niềm tin trong hệ sinh thái tài chính số. Các sáng kiến truy vết lừa đảo và giải pháp thanh toán xuyên biên giới đang được thử nghiệm để đối phó với thực trạng gia tăng gian lận tài sản mã hoá.
Tập đoàn Cao su (GVR) muốn nâng cổ tức tiền mặt lên 1.600 tỷ

Tập đoàn Cao su (GVR) muốn nâng cổ tức tiền mặt lên 1.600 tỷ

Lãnh đạo GVR khẳng định đủ nguồn lực để thanh toán cổ tức cho các cổ đông theo tỷ lệ 4%/vốn điều lệ; cân đối đủ nguồn vốn, dòng tiền đáp ứng cho nhu cầu đầu tư phát triển, trả nợ ngân hàng và các khoản nợ khác đến hạn tại các doanh nghiệp thành viên.
Biến động nhân sự tại Chứng khoán VIX

Biến động nhân sự tại Chứng khoán VIX

Chứng khoán VIX vừa tiến hành miễn nhiệm 2 thành viên HĐQT theo đơn từ nhiệm và được ĐHĐCĐ thông qua; đồng thời bổ nhiệm 2 nhân sự vào vị trí này.