Câu chuyện tuyển dụng luôn là một đề tài được quan tâm, không chỉ riêng ở chốn công sở hay với mỗi công ty mà còn cả trên MXH. Những câu hỏi tuyển dụng, những tình huống éo le giữa HR (viết tắt của từ Human Resources - quản trị nhân sự) và ứng viên,... đều thu hút đông đảo ý kiến từ mọi người.
Mới đây, cộng đồng mạng lại được dịp thảo luận về chuyện ứng viên “nổ”, gian lận thông tin trên CV (viết tắt của từ Curriculum Vitae - hồ sơ ứng tuyển). Theo đó, nhiều ứng viên “khai khống”, làm tăng chức danh và vị trí công việc của mình ở công ty cũ trong hồ sơ khi đi ứng tuyển.
