Chị Nguyễn Thị Kim Anh (26 tuổi, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) có một thói quen khá khác với hình dung thông thường về một nhân viên văn phòng. Mỗi tuần, chị dành khoảng 3 ngày để làm việc “outside”, thay vì ngồi cố định tại công ty. Có hôm, Kim Anh mang laptop đến một quán cà phê quen thuộc. Những ngày muốn thay đổi không khí nhiều hơn, chị cùng bạn bè hoặc đồng nghiệp di chuyển xa hơn, tìm đến khu vực Hải Vân, Hòa Bắc để vừa làm việc, vừa tận hưởng không gian thoáng đãng. “Những không gian làm việc mới mẻ, thư giãn giúp tôi có nhiều cảm hứng hơn trong công việc. Tôi thấy thoải mái hơn, bản thân luôn có năng lượng mới để tập trung cho công việc”, chị chia sẻ.
Làm trong mảng thiết kế, thiên về sáng tạo, việc thay đổi địa điểm không khiến công việc của chị bị gián đoạn. Các nhiệm vụ vẫn được hoàn thành theo kế hoạch, các cuộc họp và trao đổi với đồng nghiệp được thực hiện qua các nền tảng trực tuyến khi cần thiết. “Dù làm việc ở ngoài hay ở công ty, tôi vẫn đảm bảo deadline (thời hạn) và chất lượng công việc. Do đó, lãnh đạo công ty cũng không phàn nàn hay có ý kiến gì”, chị Kim Anh nói. Đối với chị, điều khác biệt lớn nhất giữa việc ngồi làm việc nhiều ngày liên tục tại văn phòng và thay đổi không gian nằm ở trạng thái tinh thần. Khi không phải nhìn mãi một khung cảnh quen thuộc, chị Kim Anh cảm thấy thoải mái và dễ lấy lại sự tập trung hơn.
