Anh Trần Tuấn Anh (27 tuổi) đã gắn bó với công việc Technical Architect (Kiến trúc sư hệ thống) tại FPT Software nhiều năm. Vốn là đàn ông, anh Tuấn Anh tự thấy bản thân mình ngoài công việc chuyên môn thì không phải là người quá tỉ mỉ trong mọi việc, kể cả việc quản lý tài chính. Anh quan niệm: “Tôi thường có suy nghĩ về cách để tăng thêm thu nhập thay vì nghĩ đến chuyện phải cắt giảm khoản nào đó để có thêm tiền tiết kiệm. Đương nhiên là tôi vẫn luôn ưu tiên một khoản tiết kiệm cho cá nhân nhưng vẫn đảm bảo chất lượng cuộc sống mà mình mong muốn”.
Vì chưa lập gia đình, còn đang sống cùng bố mẹ nên Tuấn Anh phân chia thu nhập khá đơn giản: “Tôi thường tách riêng một khoản sau khi nhận lương tầm 30% để gửi về gia đình, 20% mình để tiết kiệm. Phần còn lại tôi dành 10-15% để đầu tư cho việc nâng cao thêm kiến thức và trình độ cho bản thân. 35-40% còn lại dành cho chi tiêu và sinh hoạt. Ngoài ra thì tôi cũng đưa ra những mục tiêu tiết kiệm hàng năm và tăng dần theo thu nhập để thúc đẩy bản thân luôn cố gắng năm sau phải hơn năm trước.”
