Kỹ năng sống

Người đàn ông từ bỏ công việc lãnh đạo lương 200.000 USD/năm để làm việc dọn vệ sinh: "Thù lao không phải là tất cả"

Với vai trò giám đốc tiếp thị của công ty dầu khí BP, Tony Beaumont nhận được mức lương 200.000 USD/năm, nhận cổ phiếu và đi xe hơi của công ty. Ngoài ra, ông còn có 45 nhân viên dưới quyền. Song Beaumont vẫn quyết định bỏ tất cả để trở thành người dọn vệ sinh.

Công việc của Beaumont ở BP đòi hỏi ông phải dành thời gian ở Melbourne (Australia) mỗi tháng, bỏ lại vợ và hai con nhỏ ở thành phố Sydney. Khi còn là giám đốc, Beaumont từng nhận 150 email mỗi ngày và luôn trong trạng thái online 24/7. Ông cho rằng đã đến lúc phải thay đổi.

Chia sẻ với The Sydney Morning Herald, Beaumont cho biết: "Các bạn cùng lứa của tôi đều tập trung vào sự nghiệp và tôi không muốn đến Melbourne vì văn hóa doanh nghiệp, xã giao đến nửa đêm, không thể nói chuyện với vợ con tôi".

Người đàn ông từ bỏ công việc lãnh đạo lương 200.000 USD/năm để làm việc dọn vệ sinh: Thù lao không phải là tất cả  - Ảnh 1.

Tony Beaumont từng là giám đốc điều hành công ty dầu khí. Ảnh: Nick Moir.

Quay trở lại thời niên thiếu, Beaumont từng dọn dẹp các nhà hàng McDonald's. Vì vậy ông nghĩ tại sao không thử làm công việc đó lần nữa? "Tôi muốn trở thành ông chủ của chính mình. Tôi không muốn quản lý người khác nữa. Tôi đã có 10 người trực tiếp và 35 người gián tiếp báo cáo cho mình".

Beaumont cho biết ông thích dọn dẹp vì thích nhìn khuôn mặt hạnh phúc của khách hàng khi họ trở lại cửa hàng, thấy mọi thứ sạch sẽ và có mùi thơm.

Beaumont hiện điều hành Jim's Cleaning Bayview, công ty cung cấp dịch vụ vệ sinh ở vùng ngoại ô phía Bắc Sydney. Ông thừa nhận rằng từng gặp khó khăn trong tài chính. Dẫu vậy, Beaumont vẫn khẳng định: "Thù lao không phải tất cả". Mong muốn của ông là có cuộc sống gia đình hạnh phúc, ngắm nhìn những đứa con của ông ngày một trưởng thành.

Trong thời gian đại dịch, không ít người lao động ở Australia nhanh chóng quyết định đổi việc. Dữ liệu từ Cục Thống kê Australia tính đến tháng 2 cho thấy 1,3 triệu người đã thay đổi công việc. Đây là tỷ lệ dịch chuyển việc làm hàng năm cao nhất kể từ năm 2012.

Gần 40% các nhà quản lý rời bỏ công việc của họ đã chuyển sang lĩnh vực khác. Trong khi đó, hơn 50% người lao động ở lĩnh vực bán hàng đã "nhảy" sang công việc khác, tìm kiếm thứ gì đó mới lạ.

Mặc dù tiền bạc là ưu tiên hàng đầu, khoảng 1/2 số người lao động thực hiện khảo sát cho biết họ quan tâm hơn về phúc lợi.

Người đàn ông từ bỏ công việc lãnh đạo lương 200.000 USD/năm để làm việc dọn vệ sinh: Thù lao không phải là tất cả  - Ảnh 2.

Beaumont đang làm việc tại công ty dọn dẹp văn phòng, nhà ở. Ảnh: Jim's Cleaning Bayview.

Theo The Sydney Morning Herald

Các tin khác

VN-Index vượt 1.300 điểm

3 phiên tăng liên tiếp giúp VN-Index lấy lại mốc 1.300 điểm sau khi đánh mất trong nhịp điều chỉnh mạnh vì biến động thuế quan cách đây một tháng.

Giá vàng tiếp tục tăng

Sáng nay (11/5), giá vàng trong nước tiếp tục tăng. Theo đó, vàng miếng SJC lên mốc 122 triệu đồng/lượng, vàng nhẫn cao nhất 120 triệu đồng/lượng.

VN-Index trở lại mốc 1.200 điểm

Mở cửa với lực bán tháo mạnh, VN-Index mất mốc 1.200 điểm nhưng sau đó dần cải thiện nhờ VIC, VHM, LPB, VNM… và chốt phiên giảm hơn 19 điểm.

Chứng khoán lao dốc

Áp lực bán ngày càng mạnh khiến VN-Index mất hơn 10 điểm, nối dài mạch giảm phiên thứ tư liên tiếp và tiệm cận vùng tâm lý 1.300 điểm.

Bamboo Airways có tổng giám đốc mới

Ông Nguyễn Minh Hải từng là Phó tổng giám đốc Vietnam Airlines, Tổng giám đốc Cambodia Angkor Air, nay chuyển sang làm Tổng giám đốc Bamboo Airways.

Cả làng lo tang người "chịu tang cả làng"

“Chưa thấy “gã khùng” nào mất mà tràn thông tin trên mạng đến thế. Lúc mới có một vài dòng thông báo ông về trời trên Facebook, những người ở Đà Nẵng, Đồng Nai, TPHCM, thậm chí ở nước ngoài cũng nghẹn ngào đau xót”.

Gói hỗ trợ lãi suất 2% vì sao vẫn mãi ì ạch?

Các doanh nghiệp kỳ vọng, gói hỗ trợ lãi suất 2% theo Nghị định 31 từ ngân sách nhà nước đối với khoản vay, sẽ giảm bớt được nhiều khó khăn cho các đối tượng được thu hưởng. Tuy nhiên, sau gần hai tháng có hiệu lực, việc triển khai vẫn rất chậm.