Doanh nghiệp

Ngày hạnh phúc của các đôi vợ chồng công nhân ở TPHCM

Ý chính

  • Chương trình Lễ cưới tập thể diễn ra ngày 15/10 dành cho 52 cặp đôi là đoàn viên công đoàn và người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại TPHCM.

  • Nhiều cặp đôi đã gắn bó hàng chục năm hoặc đăng ký kết hôn từ lâu nhưng chưa thể tổ chức đám cưới do lo toan kinh tế.

  • Chương trình do Thành Đoàn và Trung tâm Hỗ trợ Thanh niên công nhân TPHCM khởi triển khai từ năm 2007 đã hỗ trợ tổng cộng 1.206 cặp đôi.

  • Bà Thái Thu Xương đánh giá chương trình giúp người lao động giảm chi phí và thể hiện sự quan tâm của tổ chức Công đoàn đối với đời sống công nhân.

  • Công đoàn cần tiếp tục đồng hành, chăm lo việc làm, thu nhập và nhà ở để làm điểm tựa tinh thần vững chắc cho người lao động.

Gắn bó nhiều năm nhưng chưa từng có một đám cưới

Ngày 15/10 vừa qua, Liên đoàn Lao động TPHCM, Hội Liên hiệp Phụ nữ TPHCM và Thành Đoàn TPHCM cùng phối hợp tổ chức chương trình Lễ cưới tập thể dành cho 52 cặp đôi là đoàn viên Công đoàn, hội viên, thanh niên công nhân, viên chức, người lao động có hoàn cảnh khó khăn đang sinh sống, làm việc ở TPHCM.

Mỗi cặp đôi đến với chương trình mang theo một câu chuyện riêng. Có người đã gắn bó bên nhau hàng chục năm, cùng trải qua bao thăng trầm, nuôi con khôn lớn nhưng chưa từng có một đám cưới. Có người vừa bước vào cuộc sống hôn nhân, còn nhiều khó khăn nên phải tạm gác lại mong ước về ngày vui của mình. Điểm chung của họ là tình yêu, sự thủy chung và khát vọng xây dựng một mái ấm hạnh phúc.

Nhờ sự chung tay của các tổ chức đoàn thể, doanh nghiệp và cộng đồng, những mong ước bình dị ấy đã được chắp cánh.

847939421-1574752141085909-8185390907428066438-n.jpg
Lần đầu tiên Liên đoàn Lao động TPHCM, Hội Liên hiệp Phụ nữ TPHCM và Thành Đoàn TPHCM cùng phối hợp tổ chức chương trình Lễ cưới tập thể dành cho công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn ở TPHCM

Sau 25 năm chung sống, anh Huỳnh Minh Phong (52 tuổi, lao động tự do) và chị Lê Thị Tươi (46 tuổi, công nhân Công ty TNHH S4 Fashion Partner Việt Nam) mới có được một đám cưới. Suốt những năm tháng bên nhau, vợ chồng anh chị dành hết thời gian, công sức lo cơm áo gạo tiền, nuôi hai con khôn lớn. Mong ước về một ngày cưới vì thế cứ lặng lẽ gác lại.

Nay khi các con đã trưởng thành, ước mơ tưởng chừng dang dở của anh chị được hiện thực hóa tại lễ cưới tập thể năm 2026. “Đây thực sự là ngày ý nghĩa nhất trong đời”, anh Phong xúc động bày tỏ.

Rưng rưng hạnh phúc, chị Hồ Thị Hường (40 tuổi, công nhân Công ty TNHH Pouyuen Việt Nam) cùng chồng là anh Lê Hải Hưng (49 tuổi, tài xế tự do) đón ngày vui sau 18 năm đăng ký kết hôn. Từ Nghệ An vào TPHCM lập nghiệp, anh chị đã cùng nhau vượt khó, nuôi hai con hiện học lớp 11 và lớp 9. Vì cuộc sống còn nhiều thiếu thốn, một đám cưới trọn vẹn vẫn mãi là điều mong mỏi.

“Cả đêm qua, hai vợ chồng hồi hộp, háo hức, không ngủ được”, chị Hường xúc động kể về khoảnh khắc hạnh phúc mà trước đây chị chưa từng nghĩ mình có được.

848587634-916418798218293-3505092829978115525-n.jpg
52 cặp đôi rạng rỡ trong ngày hạnh phúc

Với vợ chồng chị Trần Ngọc Nhân và anh Nguyễn Chí Cường (cùng 26 tuổi), niềm vui ấy cũng thật đặc biệt. Gần 7 năm yêu nhau, đăng ký kết hôn từ tháng 6/2025 nhưng vì hoàn cảnh khó khăn, anh chị chưa thể tổ chức đám cưới. Chị Nhân làm công nhân may, anh Cường làm việc tại một công ty sản xuất chảo chống dính. Cuộc sống thuê trọ và những khoản chi tiêu thường ngày khiến tiền dành dụm chẳng được bao nhiêu.

Được cùng nhau mặc áo cưới, thực hiện nghi lễ như bao đôi vợ chồng khác, chị Nhân cho biết hai vợ chồng đã mong ngóng từ ngày nhận tin. Với anh chị, đây sẽ là kỷ niệm không thể quên, tiếp thêm niềm vui và động lực để cùng nhau vun đắp tương lai.

Những giấc mơ thành hiện thực

Khởi đầu từ năm 2007, chương trình lễ cưới tập thể do Thành Đoàn và Trung tâm Hỗ trợ Thanh niên công nhân TPHCM triển khai, đã trở thành hoạt động chăm lo mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc, nhận được sự đồng hành của các cơ quan, ban ngành, đoàn thể, cộng đồng doanh nghiệp và các tổ chức xã hội.

Qua 16 lần tổ chức, chương trình đã hỗ trợ 1.206 cặp đôi thanh niên công nhân, người lao động trẻ có hoàn cảnh khó khăn hiện thực hóa ước mơ về một lễ cưới trang trọng, ý nghĩa và tiết kiệm.

Không đơn thuần là hỗ trợ tổ chức một ngày vui, chương trình còn tạo điều kiện để những cặp đôi đã đăng ký kết hôn nhưng chưa đủ khả năng tổ chức đám cưới được thực hiện mong ước của mình. Qua đó, lan tỏa thông điệp về tình yêu, trách nhiệm, sự sẻ chia và xây dựng gia đình hạnh phúc, văn minh.

847834387-1657879249121364-2480626933390759850-n.jpg
Mô hình này ngày càng lan tỏa

Theo bà Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, lễ cưới tập thể không chỉ giúp đoàn viên, người lao động giảm bớt chi phí tổ chức hôn lễ mà còn thể hiện sự quan tâm, sẻ chia của tổ chức Công đoàn và cộng đồng đối với những người còn khó khăn trong cuộc sống. Mô hình này góp phần lan tỏa lối sống văn minh, tiết kiệm, đồng thời gìn giữ những giá trị tốt đẹp của gia đình Việt Nam.

Đối với công nhân, người lao động, khi những lo toan về việc làm, thu nhập, nhà ở và chi phí sinh hoạt vẫn thường trực, một mái ấm bình yên chính là điểm tựa tinh thần quan trọng để họ yên tâm lao động, ổn định cuộc sống và hướng đến tương lai.

Đánh giá cao sự phối hợp giữa Liên đoàn Lao động, Thành Đoàn, Hội Liên hiệp Phụ nữ TPHCM cùng các đơn vị, doanh nghiệp và nhà tài trợ, bà Xương mong muốn tinh thần nhân văn của chương trình tiếp tục được lan tỏa bằng những hoạt động chăm lo thiết thực, phù hợp với nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của người lao động.

Theo bà, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn không chỉ dừng lại ở việc mang đến một ngày cưới ý nghĩa, mà còn phải tiếp tục đồng hành, chăm lo việc làm, thu nhập, nhà ở, phúc lợi và đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động.

Mái ấm Công đoàn: Trao mái nhà, chở che ước mơ Mái ấm Công đoàn: Trao mái nhà, chở che ước mơ

Mái ấm Công đoàn: Trao mái nhà, chở che ước mơ

Không thể có tổ chức Công đoàn mạnh nếu không có hệ thống công đoàn cơ sở vững chắc Không thể có tổ chức Công đoàn mạnh nếu không có hệ thống công đoàn cơ sở vững chắc

Không thể có tổ chức Công đoàn mạnh nếu không có hệ thống công đoàn cơ sở vững chắc

Công đoàn tham gia phát triển lực lượng sản xuất mới, thúc đẩy việc làm Công đoàn tham gia phát triển lực lượng sản xuất mới, thúc đẩy việc làm

Công đoàn tham gia phát triển lực lượng sản xuất mới, thúc đẩy việc làm

Nguồn: https://tienphong.vn/ngay-hanh-phuc-cua-cac-doi-vo-chong-cong-nhan-o-tphcm-post1886748.tpo

Các tin khác

UOA Group được vinh danh nhiều hạng mục giải thưởng tại Propertyguru Việt Nam Property Awards 2026

UOA Group được vinh danh nhiều hạng mục giải thưởng tại Propertyguru Việt Nam Property Awards 2026

TP.HCM, ngày 20.10.2026 - United Overseas Australia Ltd (UOA), Tập đoàn đang niêm yết đồng thời tại Sở Giao dịch chứng khoán Australia và Singapore, được vinh danh 'Sustainable Commercial Developer - Nhà phát triển bất động sản thương mại bền vững' tại Giải thưởng Bất động sản Việt Nam PropertyGuru (VPA) 2026.
Cầu đi bộ vượt sông Sài Gòn hợp long thành công sau 8 giờ "căng não"

Cầu đi bộ vượt sông Sài Gòn hợp long thành công sau 8 giờ "căng não"

Sau 8 giờ thi công từ 5 giờ sáng với những giải pháp công nghệ phức tạp bậc nhất, cầu đi bộ qua sông Sài Gòn đã hợp long thành công, đánh dấu cột mốc quan trọng trong quá trình xây dựng. Khi hoàn thành, công trình sẽ góp thêm một không gian công cộng và điểm đến mới cho người dân, du khách TP.HCM.
Xổ số miền Nam thu hơn 131.577 tỷ đồng sau 9 tháng

Xổ số miền Nam thu hơn 131.577 tỷ đồng sau 9 tháng

Theo Hội đồng Xổ số kiến thiết khu vực miền Nam, trong 9 tháng, hoạt động xổ số kiến thiết khu vực miền Nam tiếp tục duy trì ổn định, đạt doanh thu xổ số truyền thống hơn 131.577 tỷ đồng.
Thưởng Tết từ tháng 11: Công nhân mừng rỡ!

Thưởng Tết từ tháng 11: Công nhân mừng rỡ!

Nếu được thưởng Tết sớm, người lao động có thể chủ động mua sắm, đặt vé xe về quê trước cao điểm Tết. Tuy nhiên, để thực hiện chủ trương này, nhiều doanh nghiệp cho biết vẫn vướng bài toán dòng tiền, đồng thời đề xuất TPHCM xem xét cơ chế bảo lãnh hoặc ứng vốn.
Tổng giám đốc Bidiphar: Đưa khoa học công nghệ vào chiến lược phát triển

Tổng giám đốc Bidiphar: Đưa khoa học công nghệ vào chiến lược phát triển

Với định hướng phát triển dựa trên nền tảng khoa học công nghệ, Thầy thuốc Nhân dân (TTND) Phạm Thị Thanh Hương – Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Dược - Trang thiết bị y tế Bình Định (Bidiphar) - cùng doanh nghiệp thúc đẩy hiện đại hóa sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm và từng bước tăng cường chuyển đổi số trong công tác quản trị.
Sóng Festival 2026: Kết nối công nghệ và ưu đãi cùng NAPAS

Sóng Festival 2026: Kết nối công nghệ và ưu đãi cùng NAPAS

Ngày 24 - 25/10/2026, Sóng Festival 2026 sẽ diễn ra tại phố đi bộ Trần Nhân Tông, Hà Nội, trong khuôn khổ Ngày Thanh toán số Việt Nam 2026 với chủ đề “Chạm số - Sống xanh”. Đồng hành cùng sự kiện, NAPAS hứa hẹn mang đến chuỗi hoạt động hấp dẫn từ khám phá công nghệ thanh toán mới đến những ưu đãi “khủng” và không gian tương tác sôi động.
UNIQLO giảm hơn 90% phát thải, mở rộng các dự án cộng đồng tại Việt Nam

UNIQLO giảm hơn 90% phát thải, mở rộng các dự án cộng đồng tại Việt Nam

Tập đoàn Fast Retailing, công ty mẹ của UNIQLO, đã giảm 90,3% lượng phát thải khí nhà kính trong hoạt động trực tiếp, hoàn thành mục tiêu trước thời hạn 5 năm. Tại Việt Nam, thương hiệu tiếp tục mở rộng các chương trình bảo vệ môi trường, hỗ trợ giáo dục và cải thiện đời sống cộng đồng.
SABECO được vinh danh Top 10 Thương hiệu Mạnh Việt Nam

SABECO được vinh danh Top 10 Thương hiệu Mạnh Việt Nam

Tổng công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Sài Gòn (SABECO) vừa được vinh danh trong "Top 10 Thương hiệu Doanh nghiệp Dẫn đầu Khu vực Kinh tế Tư nhân" tại chương trình Thương hiệu Mạnh Việt Nam 2026, khẳng định vị thế dẫn đầu nhờ di sản hơn 150 năm và đổi mới hiệu quả.