Theo Điều 112, Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ tổng cộng 11 ngày nghỉ lễ, Tết chính thức, hưởng nguyên lương, gồm Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, Giỗ tổ Hùng Vương, Ngày Chiến thắng 30/4, Quốc tế Lao động 1/5 và Quốc khánh 2/9.
Tùy vào từng năm cụ thể, các ngày nghỉ lễ trùng với cuối tuần hoặc được hoán đổi ngày làm việc, tổng số ngày nghỉ thực tế có thể thay đổi. Năm 2026, người lao động có tổng cộng 26 ngày nghỉ lễ, Tết (tính cả ngày nghỉ cuối tuần liền kề), là năm có số ngày nghỉ nhiều nhất trong các năm trở lại đây.
