Apple đã công bố gói thù lao dành cho tân Tổng Giám đốc Điều hành (CEO) John Ternus vào đầu tháng 9, trong ngày làm việc đầu tiên của ông trên cương vị mới: mức lương hàng năm 3 triệu USD (khoảng 78 tỷ VND) và giải thưởng cổ phiếu mục tiêu trị giá 55 triệu USD (khoảng 1.425 tỷ VND) cho năm tài chính 2027, đưa tổng mức thù lao mục tiêu của ông lên khoảng 58 triệu USD (khoảng 1.502 tỷ VND).
Ủy ban Con người và Thù lao thuộc Hội đồng Quản trị của Apple cũng đã trao cho Ternus một khoản thưởng Cổ phiếu Thưởng Bị hạn chế (RSU) tính theo tỷ lệ thời gian làm việc với giá trị mục tiêu 2,5 triệu USD (khoảng 65 tỷ VND) cho khoảng thời gian ông làm CEO trong năm tài chính 2026. Các cổ phiếu RSU dựa trên hiệu suất hoạt động chiếm 3/4 tổng giải thưởng cổ phiếu hàng năm của ông, với điều kiện chuyển nhượng gắn liền với tổng lợi nhuận cổ đông của Apple so với phần còn lại của chỉ số S&P 500. 25% còn lại đến từ các cổ phiếu RSU dựa trên thời gian công tác, được chuyển nhượng định kỳ 6 tháng một lần theo các phần bằng nhau 12,5% trong vòng 4 năm.
