Trong ngành hàng tiêu dùng nhanh như ngành bia, trade marketing (xúc tiến thương mại) là một trong những đội ngũ chiến lược đóng vai trò mũi nhọn cho việc thúc đẩy tăng trưởng. Tại HEINEKEN Việt Nam, Trade Marketing không chỉ giúp kết nối thương hiệu với người mua hàng, mà còn là môi trường nuôi dưỡng tài năng, khơi mở hành trình trưởng thành của nhiều thế hệ.
Hoàng Ngân, gương mặt trẻ đang từng bước khám phá thế giới thương mại đầy thử thách, và chị Lan Phương, một quản lý cấp cao, đã đồng hành cùng doanh nghiệp qua nhiều năm, là hai nhân tố điển hình đang không ngừng khẳng định bản thân thông qua những trải nghiệm mới. Tuy có hành trình khác nhau, nhưng dưới môi trường năng động của HEINEKEN Việt Nam, họ đều đang tỏa sáng theo cách riêng của mình.
Các "Trade marketer" đang làm việc tại môi trường hun đúc bản lĩnh, nuôi dưỡng tài năng của HEINEKEN Việt Nam
Khơi dậy tiềm năng thế hệ trẻ qua những trải nghiệm thực tế
Tham gia chương trình Quản trị viên tập sự, Hoàng Ngân có cơ hội làm việc cùng nhiều phòng ban trong khối thương mại và tiếp cận công việc một cách sát sao.
Sau một năm luân chuyển qua nhiều vị trí trong khối thương mại, Ngân dần kết nối bức tranh tổng thể từ chiến lược, thực thi, đến trải nghiệm người tiêu dùng tại điểm bán.
Đối với Ngân, đây là một "cuộc chơi" đòi hỏi sự thấu hiểu sâu sắc: hiểu người dùng để xây dựng chiến lược hiệu quả, hiểu điểm bán để nắm bắt động lực mua hàng, và hiểu đội ngũ bán hàng để cùng nhau lăn xả, thực thi.
Từ việc thuyết phục từng chủ quán mua hàng hay sắp xếp lại từng thùng bia để đảm bảo trưng bày, mọi trải nghiệm giúp Ngân phát triển tư duy của một người làm thương mại toàn diện, đủ sâu để hiểu nhu cầu khách hàng, đủ rộng để kết nối chiến lược, và đủ bản lĩnh để tạo ra tác động trên thị trường.
"Yếu tố lớn nhất khiến tôi đặt niềm tin ở HEINEKEN Việt Nam chính là văn hóa và con người. Chỉ sau một tuần bước chân vào công ty, tôi nhận ra mọi người luôn sẵn sàng để học hỏi, chia sẻ, và tạo nên những giá trị khác biệt. Tôi tin rằng công ty luôn tạo cơ hội cho những người thực sự muốn phát triển", Hoàng Ngân chia sẻ.
Với phương châm "dám thử - dám làm - dám học từ thực tế", thế hệ nhân sự trẻ tại HEINEKEN Việt Nam được trao quyền trong việc đề xuất và hiện thực hóa ý tưởng. Các chương trình bồi dưỡng tại chỗ cùng sự hướng dẫn từ quản lý cấp cao giúp những bạn trẻ như Ngân nhanh chóng rút ngắn khoảng cách lý thuyết và thực tế để nâng cao năng lực chuyên môn. Chính môi trường làm việc cởi mở và văn hóa phản hồi hai chiều giúp các bạn phát triển kỹ năng thực chiến, linh hoạt hơn trong việc thấu hiểu thị trường, triển khai kế hoạch hiệu quả hơn.
Đồng hành cùng cấp quản lý nuôi dưỡng năng lực lãnh đạo
Bên cạnh một thế hệ trẻ không ngại thử thách bản thân, chị Lan Phương - Giám đốc bộ phận Xúc tiến thương mại - là chân dung của một nhà quản lý dày dạn kinh nghiệm, tâm huyết, luôn đặt hành trình phát triển sự nghiệp của đội ngũ làm ưu tiên hàng đầu.
Trong một ngành từng được xem là "sân chơi của nam giới", chị Phương luôn khẳng định được mình bằng sức mạnh đặc trưng của bản thân với sự quan sát nhạy bén, xử lý linh hoạt, và tinh thần kỷ luật vững vàng.
Không chỉ là một quản lý cấp cao dày dạn kinh nghiệm trong ngành, chị còn là người truyền lửa thầm lặng cho thế hệ sau. Với chị, người lãnh đạo cần đồng hành để lắng nghe, dẫn dắt, tạo không gian cho đội ngũ phát triển. Điều chị tự hào chính là khi những cộng sự từng được dẫn dắt nay đã trưởng thành, có thể vững vàng tiếp nối hành trình xây dựng hệ thống phân phối bài bản, bền vững.
Theo chị Phương, muốn truyền cảm hứng cho người trẻ, trước hết hãy bước vào thế giới của họ để cùng học hỏi và lớn lên trong một môi trường nuôi dưỡng - như chính tinh thần mà HEINEKEN Việt Nam đã và đang kiến tạo.
"Tại HEINEKEN Việt Nam, sự trưởng thành của mỗi cá nhân không tách rời tập thể mà được nuôi dưỡng trong tinh thần gắn kết, đồng hành và sẵn sàng giúp đỡ lẫn nhau. Dù ở bất kỳ giai đoạn nào trong sự nghiệp, mỗi thành viên đều được tạo điều kiện để học hỏi, phát triển năng lực lãnh đạo. Sự cộng hưởng ấy góp phần thúc đẩy sự phát triển cá nhân, tạo nên một đội ngũ nhân sự linh hoạt, vững vàng, sẵn sàng thích ứng trước mọi chuyển động của thị trường", đại diện HEINEKEN Việt Nam chia sẻ.
