Kinh doanh

Mỗi Đảng viên được nhận 37.950.000 đồng cùng Huy hiệu: Ai sẽ được hưởng và chi tiết cách tính?

Mỗi Đảng viên thuộc diện nào được nhận 37.950.000 đồng tiền thưởng kèm Huy hiệu 80 năm tuổi Đảng và cách tính mức thưởng này ra sao?

Ý chính

  • Đảng viên được trao Huy hiệu 80 năm tuổi Đảng nhận tiền thưởng kèm theo bằng 15 lần mức lương cơ sở theo Hướng dẫn 02-HD/TW.

  • Mức lương cơ sở tăng lên 2.53 million đồng/tháng từ ngày 1/7/2026 theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP làm căn cứ tính thưởng chính thức.

  • Quy trình xét tặng áp dụng cho đảng viên có đủ từ 80 năm tuổi Đảng trở lên tính theo tháng và đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn.

  • Ban Chấp hành Trung ương quyết định bổ sung thêm hai mốc khen thưởng mới là Huy hiệu 35 năm và 95 năm tuổi Đảng trong năm 2026.

Theo Mục 19 Hướng dẫn 02-HD/TW ngày 7/8/2026 về tặng Huy hiệu Đảng năm 2026, đảng viên được trao Huy hiệu 80 năm tuổi Đảng sẽ nhận tiền thưởng kèm theo bằng 15 lần mức lương cơ sở.

Mức tiền thưởng khi tặng Huy hiệu Đảng được xác định theo số năm tuổi Đảng. Cụ thể, đảng viên nhận Huy hiệu 30 năm tuổi Đảng được thưởng bằng 1,5 lần mức lương cơ sở; 35 năm là 1,8 lần; 40 năm là 2 lần; 50 năm là 3 lần; 55 năm là 3,5 lần; 60 năm là 5 lần; 65 năm là 6 lần; 70 năm là 8 lần; 75 năm là 10 lần; 80 năm là 15 lần và 90 năm là 25 lần mức lương cơ sở.

Đọc đầy đủ tại nguoiquansat.vn →

Nguồn: https://nguoiquansat.vn/moi-dang-vien-duoc-nhan-37-950-000-dong-cung-huy-hieu-ai-se-duoc-huong-va-chi-tiet-cach-tinh-323612.html

Các tin khác

Phát triển thị trường đa kênh, mở rộng đầu ra cho hàng Việt

Phát triển thị trường đa kênh, mở rộng đầu ra cho hàng Việt

Kết hợp giữa phân phối truyền thống và thương mại điện tử xuyên biên giới giúp doanh nghiệp Việt Nam mở rộng đầu ra, giảm phụ thuộc vào một thị trường hoặc nền tảng duy nhất. Tuy nhiên, doanh nghiệp cần nâng cao năng lực quản trị, tối ưu chi phí logistics và tăng cường liên kết trong chuỗi cung ứng.
Giải “bài toán” khan nhân lực ngành xây dựng

Giải “bài toán” khan nhân lực ngành xây dựng

Thời gian gần đây, hàng loạt dự án hạ tầng trọng điểm, quy mô lớn đồng loạt triển khai, đã mở ra cơ hội việc làm rộng lớn, nhưng cũng đặt các doanh nghiệp ngành xây dựng trước áp lực thiếu hụt nguồn nhân lực trầm trọng.
Lương tăng 40-50% nhưng ngành xây dựng vẫn "khát" nhân lực

Lương tăng 40-50% nhưng ngành xây dựng vẫn "khát" nhân lực

Nhiều doanh nghiệp chủ động nâng thu nhập và mở rộng tuyển dụng trước làn sóng đầu tư hạ tầng, song ngành xây dựng vẫn thiếu hụt nhân sự từ kỹ sư chuyên sâu đến lực lượng lao động trực tiếp tại công trường.
Hải quan khu vực IV cảnh báo 14 nhóm rủi ro đối với doanh nghiệp chế xuất

Hải quan khu vực IV cảnh báo 14 nhóm rủi ro đối với doanh nghiệp chế xuất

Tại hội nghị đối thoại với 149 doanh nghiệp chế xuất trên địa bàn tỉnh Hưng Yên, Chi cục Hải quan khu vực IV đã hướng dẫn các quy định về thủ tục hải quan, kiểm tra, giám sát hải quan; đồng thời cảnh báo 14 nhóm rủi ro thường gặp nhằm giúp doanh nghiệp chủ động phòng ngừa vi phạm, hạn chế phát sinh chi phí và nghĩa vụ thuế.