Công nghệ

Meta sa thải gần 4.000 nhân viên

Theo Business Insider, đợt sa thải diện rộng của Meta diễn ra từ ngày đầu tuần 10/2, nhắm tới nhân viên tại hàng loạt thị trường ở châu Mỹ, Âu, Á, Phi. Công ty mẹ Facebook dự kiến giảm khoảng 4.000 nhân viên nhằm thể hiện thái độ cứng rắn với những người hoạt động kém hiệu quả và chuẩn bị tài chính để đầu tư lớn vào AI.

Tuy nhiên, trang này cho biết đã trao đổi với ít nhất 8 nhân viên trong diện bị ảnh hưởng và họ khẳng định từng được xếp hạng "Đạt" hoặc "Trên kỳ vọng" trong đợt đánh giá giữa năm 2024 của Meta.

"Tôi ngạc nhiên khi nhận email. Lịch sử làm việc của tôi rất tốt và không có dấu hiệu nào cho thấy có vấn đề về hiệu suất trong 6 tháng qua", một nhân viên Meta nói sau khi biết phải nghỉ việc hôm qua.

Trong thông báo, xếp hạng mới của họ là "Đáp ứng hầu hết", tức không đạt được toàn bộ chỉ tiêu như kỳ vọng và bị sa thải.

Meta chưa bình luận về thông tin này.

Logo Meta trong một sự kiện ở TP HCM ngày 7/10. Ảnh: Bảo Lâm

Logo Meta trong một sự kiện ở TP HCM ngày 7/10. Ảnh: Bảo Lâm

Quá trình đánh giá hiệu suất mới nhất của Meta diễn ra tháng 12/2024. Trong tài liệu nội bộ rò rỉ tháng trước, bộ phận nhân sự hướng dẫn các quản lý có thể phải cho nghỉ việc với cả người hiệu suất cao hơn nếu không đạt số lượng cắt giảm.

Những năm qua, CEO Meta Mark Zuckerberg thúc đẩy tinh giản lực lượng lao động sau khi đổ hàng tỷ USD vào trí tuệ nhân tạo và thực tế ảo. Một số chuyên gia phân tích nhận định việc sa thải có thể sẽ trở thành "sự kiện thường niên" tại công ty. Trong khi đó, Meta cũng có kế hoạch tăng cường tuyển dụng kỹ sư học máy - một phần quan trọng cho phát triển sản phẩm AI.

Hồi tháng 1, Zuckerberg đánh giá AI ngày càng mạnh mẽ và khả năng cao có thể thực hiện được công việc của kỹ sư cấp trung tại công ty năm nay. "Có lẽ ngay trong 2025, Meta cũng như các công ty khác đang nghiên cứu vấn đề này", ông nói.

Meta từng thực hiện "năm hiệu quả" vào cuối 2022 và đầu 2023, khi sa thải hơn 20.000 nhân viên trong hai đợt. Công ty chi hơn 3,5 tỷ USD để thu hẹp quy mô, gồm 2,5 tỷ USD cho việc hợp nhất cơ sở vật chất, tức đóng cửa và tinh gọn văn phòng, cùng một tỷ USD cho "chi phí thôi việc và chi phí nhân sự khác". Theo Zuckerberg khi đó, chiến lược giúp công ty hoàn thành mục tiêu đề ra của năm 2023 với doanh thu tăng 16% và lợi nhuận tăng 69%.

Các tin khác

Thời tiết miền Bắc những ngày tới

Hôm nay và ngày mai (14-15/3), miền Bắc tiếp tục hình thái thời tiết nhiều mây, sáng và đêm có mưa nhỏ, mưa phùn và sương mù. Từ chiều tối và đêm 15/3, miền Bắc có thể đón không khí lạnh tăng cường, trời chuyển rét, vùng núi rét đậm, rét hại.

Bí ẩn chủ sở hữu AI.com

Từng được đồn đoán thuộc về Elon Musk hay OpenAI "với giá 11 triệu USD", nhưng hiện AI.com lại trỏ về website của DeepSeek.

Phó Thống đốc NHNN: Tiến tới xóa bỏ phân bổ room tín dụng

Phó Thống đốc cho biết để thúc đẩy tăng trưởng tín dụng, NHNN sẽ triển khai lộ trình giảm dần và tiến tới xóa bỏ việc điều hành phân bổ chỉ tiêu tăng trưởng tín dụng cho từng tổ chức tín dụng, nỗ lực đạt tăng trưởng tín dụng toàn hệ thống dự kiến 16%.

Sáng nay, Thủ tướng làm việc với các ngân hàng thương mại

Tham dự hội nghị có sự tham gia của lãnh đạo 20 ngân hàng thương mại và ngân hàng chính sách xã hội nhằm hiến kế các giải pháp để làm mới các động lực tăng trưởng truyền thống là đầu tư, xuất khẩu, tiêu dùng và thúc đẩy các động lực tăng trưởng mới.

Đơn hàng từ Mỹ gia tăng, doanh nghiệp Việt Nam cần phải làm gì để tận dụng cơ hội?

Trong những ngày gần đây, trước những thay đổi chính sách về thuế của Tổng thống Donald Trump, nhiều doanh nghiệp Mỹ đã tăng cường đặt hàng tại Việt Nam. Dù không biết kéo dài được bao lâu, song các doanh nghiệp xuất khẩu Việt cho biết đã và đang nỗ lực tận dụng cơ hội này.