Đây là chương trình phúc lợi đặc biệt của Viettel dành cho đội ngũ nhân sự chủ chốt, cán bộ nhân viên (CBNV) có chuyên môn, trình độ cao của Tập đoàn, tập trung vào các ngành mũi nhọn trong chiến lược phát triển như Công nghệ thông tin, Khoa học dữ liệu, Kỹ thuật, Nghiên cứu sản xuất… Trong vòng 5 năm đầu tiên, 100% chi phí bảo hiểm do Tập đoàn Viettel chi trả, với tổng kinh phí dự kiến lên đến 450 tỷ đồng, được xem là một trong những gói bảo hiểm lớn nhất dành cho nhân viên trên thị trường bảo hiểm nhân thọ Việt Nam hiện nay.
Chính sách mua bảo hiểm nhân thọ cho nhân sự chủ chốt nằm trong chiến lược phát triển nhân lực bền vững của Viettel, hướng tới sứ mệnh "Tiên phong, chủ lực kiến tạo xã hội số" và mục tiêu đưa Viettel trở thành một "Talent-hub" – điểm đến số một Việt Nam với nhân sự chất lượng cao.
