Tài chính

Lý do nhân viên trẻ ở Hàn Quốc không thích được thăng chức

Nhân viên làm việc tại một văn phòng du lịch ở Seoul. Ảnh: Yonhap

Một quản lý cấp cao tại một trong những doanh nghiệp lớn của Hàn Quốc tỏ ra e ngại khi được bổ nhiệm lên vị trí giám đốc điều hành. Anh cho biết chức vụ lớn hơn đòi hỏi trách nhiệm nhiều hơn so với vị trí hiện tại, mặc dù có khả năng được trả lương cao hơn.

Đọc đầy đủ tại cafef.vn →

Nguồn: https://cafef.vn/ly-do-nhan-vien-tre-o-han-quoc-khong-thich-duoc-thang-chuc-188240613165955227.chn

Các tin khác

Cách nhóm Trương Mỹ Lan vận hành gần 1.500 công ty trong hệ sinh thái Vạn Thịnh Phát: Thuê hàng nghìn người đứng tên, nhóm chính được trả lương 8 – 10 tỷ đồng/tháng

Cách nhóm Trương Mỹ Lan vận hành gần 1.500 công ty trong hệ sinh thái Vạn Thịnh Phát: Thuê hàng nghìn người đứng tên, nhóm chính được trả lương 8 – 10 tỷ đồng/tháng

Theo kết luận điều tra, Tập đoàn Vạn Thịnh Phát lập 1.470 Công ty với gần 1.800 cá nhân để đứng tên thành lập doanh nghiệp, đứng tên khoản vay, cổ phần, tài sản, ký khống tài liệu, chứng từ. Trong đó, có 656 Công ty được sử dụng để vay tiền SCB, trong đó hiện còn 435 Công ty còn dư nợ gốc và lãi, đều thuộc nợ nhóm 5, không có khả năng thu hồi.
Điều gì đang xảy ra với giá vàng trong nước?

Điều gì đang xảy ra với giá vàng trong nước?

Giá vàng SJC "bất động" liên tục trong nhiều ngày. Trong khi đó, giá vàng nhẫn cũng không có sự điều chỉnh đột biến, trong 3 ngày tăng khoảng 500.000 đồng mỗi lượng.
LPBank huy động thành công 80 triệu USD từ ADB

LPBank huy động thành công 80 triệu USD từ ADB

LPBank vừa công bố ký kết thành công khoản vay hợp vốn trị giá 80 triệu USD từ Ngân hàng Phát triển Châu Á (ADB) nhằm nâng cao khả năng tiếp cận tài chính cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ do phụ nữ làm chủ (dự án WSME) tại Việt Nam.