Từ ngày 1-1-2026, người lao động làm việc qua đào tạo hoặc đảm nhận công việc đặc thù sẽ được hưởng mức lương cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu mới. Quy định này cũng áp dụng cho lao động làm việc trong điều kiện nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, nhằm đảm bảo thu nhập tương xứng với trình độ và tính chất công việc.
Từ ngày 1-1-2026, người lao động qua đào tạo và làm việc trong điều kiện đặc thù sẽ nhận lương tối thiểu cao hơn ít nhất 7%
