Nhiều doanh nghiệp bất động sản niêm yết vừa công bố kết quả hoạt động kinh doanh năm 2024. Trong đó, mức thu nhập của các lãnh đạo cấp quản lý được tiết lộ.
Sunshine Group mới đây đã đề xuất mức thù lao cho Chủ tịch HĐQT Đỗ Anh Tuấn lên tới 6 tỷ đồng/năm, tương đương 500 triệu đồng/tháng.
Cùng mức trên, ông Phạm Thiếu Hoa, Chủ tịch HĐQT của Vinhomes được đề xuất mức chi trả gần 6,85 tỷ đồng/năm, tương đương 570 triệu đồng/tháng.
Tại Phát Đạt Corporation (HoSE: PDR), quỹ lương dành cho lãnh đạo trong quý 4/2024 đạt hơn 6,3 tỷ đồng, trong đó Chủ tịch HĐQT Nguyễn Văn Đạt đứng thứ hai với 1,1 tỷ đồng trong quý, hay hơn 350 triệu dồng/tháng.
Ngược lại, Novaland (HoSE: NVL), dù đối mặt với nhiều khó khăn trong kinh doanh, vẫn tăng lương cho các lãnh đạo. Chủ tịch HĐQT Bùi Thành Nhơn nhận thù lao 1,2 tỷ đồng/năm hay 100 triệu đồng/tháng, tăng 100 triệu đồng so với năm 2023, còn cựu CEO Dennis Ng Teck Yow được nâng từ 3,3 tỷ lên 4,3 tỷ đồng.
Trong khi đó, Nam Long (HoSE: NLG) nổi lên như một điểm sáng với lợi nhuận sau thuế 1.381 tỷ đồng, tăng 73% so với năm 2023, và quỹ lương dành cho lãnh đạo cấp cao lên tới hơn 56 tỷ đồng. CEO Lucas Loh dẫn đầu với thu nhập gần 12 tỷ đồng/năm, tương ứng 1 tỷ đồng/tháng, vượt xa Chủ tịch HĐQT Nguyễn Xuân Quang với 4,6 tỷ đồng/năm, tức hơn 380 triệu/tháng.
Trong khi các lãnh đạo doanh nghiệp BĐS nhận thù lao trăm triệu đến cả tỷ đồng mỗi tháng thì vẫn có những mức thù lao khá khiêm tốn tại nhiều doanh nghiệp BĐS khác.
Mới đây, CEO Group đã trình cổ đông kế hoạch phê duyệt mức thù lao cho Chủ tịch HĐQT với con số khá khiêm tốn 10 triệu đồng/tháng, tương đương 120 triệu đồng/năm.
Tại Tập đoàn Đất Xanh (DXG), quỹ lương cho lãnh đạo giảm còn 10,2 tỷ đồng trong năm 2024, dù CEO Bùi Ngọc Đức vẫn nhận 4,1 tỷ đồng, tương đương 342 triệu đồng/tháng.
Trong khi đó, Thuduc House (TDH) – doanh nghiệp đang lao dốc vì các vấn đề pháp lý và thua lỗ – lại tăng quỹ lương lãnh đạo thêm 1,8 tỷ đồng, với cựu CEO Nguyễn Hải Long nhận gần 2 tỷ đồng/năm trước khi từ nhiệm vào tháng 11/2024.
An Gia Group (AGG) cũng gây chú ý khi Chủ tịch HĐQT Nguyễn Bá Sáng nhận 2,3 tỷ đồng/năm (gần 20 triệu/tháng), gấp 4 lần năm 2023, trong khi doanh nghiệp ghi nhận lãi ròng 298 tỷ đồng, tăng 70% dù doanh thu giảm 51%.
Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp bất động sản lớn công bố những con số thù lao "khủng" cho ban lãnh đạo, mức thù lao của những doanh nghiệp này khiến không ít người bất ngờ bởi sự chênh lệch đáng kể so với các "ông lớn" khác trong ngành.
