Chứng khoán

Lịch chốt quyền cổ tức 11-15/5: 50 doanh nghiệp đồng loạt “lăn chốt”, Hòa Phát góp mặt, một ngân hàng chi gần 9.000 tỷ trả cổ tức

Theo thống kê, có 50 doanh nghiệp thông báo chốt quyền cổ tức trong tuần 11/5– 15/5. Tuần này có 46 doanh nghiệp trả cổ tức bằng tiền mặt, mức cao nhất là 50% và thấp nhất là 1%. Loạt doanh nghiệp hot lăn chốt trong tuần này là Hoà Phát, Digiworld, LPB, Dược Hậu Giang,...

Ngày 15/5 tới đây, Ngân hàng TMCP Lộc Phát Việt Nam (LPBank, mã LPB – sàn HOSE) chốt danh sách cổ đông thực hiện trả cổ tức năm 2025. Theo đó, LPBank chia cổ tức bằng tiền mặt với tỷ lệ 30%, tương ứng cổ đông sở hữu 1 cổ phiếu sẽ được nhận 3.000 đồng.

Đọc đầy đủ tại cafef.vn →

Liên quan: LPB Hòa Phát
Nguồn: https://cafef.vn/lich-chot-quyen-co-tuc-11-15-5-50-doanh-nghiep-dong-loat-lan-chot-hoa-phat-gop-mat-mot-ngan-hang-chi-gan-9000-ty-tra-co-tuc-188260509215718878.chn

Các tin khác

Dấu hiệu tạo đỉnh ngắn hạn của VN-Index

Dấu hiệu tạo đỉnh ngắn hạn của VN-Index

Theo SHS, với việc chỉ số VN-Index, sau 5 tuần tăng liên tiếp từ vùng 1.600 điểm lên sát 1.900 điểm, thị trường đang đối mặt nguy cơ hình thành đỉnh ngắn hạn.
Biến động nhân sự cấp cao nhiều doanh nghiệp lớn trước thềm đại hội cổ đông

Biến động nhân sự cấp cao nhiều doanh nghiệp lớn trước thềm đại hội cổ đông

Địa ốc Hoàng Quân nhận được đơn từ nhiệm thành viên Hội đồng quản trị của ông Trần Anh Tuấn và đơn xin từ nhiệm thành viên Ban kiểm soát của bà Nguyễn Thị Bích Thủy. Trong khi đó, Đức Long Gia Lai nhận được đơn xin từ nhiệm thành viên Hội đồng quản trị của ông Võ Mộng Hùng và đề cử ông Phạm Văn Binh vào vị trí thành viên Hội đồng quản trị nhiệm kỳ 2022 - 2027.
Các ETF tham chiếu VN30 sẽ cơ cấu ra sao sau khi DGC bị loại?

Các ETF tham chiếu VN30 sẽ cơ cấu ra sao sau khi DGC bị loại?

Cổ phiếu DGC bị loại khỏi rổ VN30 sau khi HOSE quyết định chuyển mã sang diện kiểm soát. Theo dữ liệu công bố gần nhất, các ETF mô phỏng chỉ số này hiện đang nắm khoảng 1,3 triệu cổ phiếu DGC, đồng nghĩa áp lực cơ cấu danh mục có thể xuất hiện trong thời gian tới.