Nhiều người lao động hiện nay vừa làm việc tại một công ty chính, vừa cộng tác hoặc ký hợp đồng ở công ty khác để tăng thu nhập. Tuy nhiên, không ít người băn khoăn: trong trường hợp làm nhiều nơi cùng lúc, việc tham gia và hưởng quyền lợi bảo hiểm xã hội (BHXH) sẽ được tính ra sao?
Theo quy định tại Điều 19 Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động được quyền ký nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động khác nhau. Khi làm việc theo nhiều hợp đồng lao động khác nhau cùng lúc, việc tham gia BHXH của người lao động sẽ có sự khác biệt so với những trường hợp chỉ làm việc theo một hợp đồng lao động. Cụ thể:
