Xã hội

Kỷ luật nguyên Chủ tịch thị trấn liên quan đến sai phạm quản lý kinh tế

Ngày 22/10, tin từ Uỷ ban Kiểm tra huyện uỷ huyện Bố Trạch, Quảng Bình cho biết: Cơ quan vừa tổ chức phiên họp đề nghị thi hành kỷ luật đối với ông Nguyễn Công Trứ, nguyên Phó Bí thư Đảng ủy, nguyên Chủ tịch UBND xã Sơn Trạch, nay là thị trấn Phong Nha vì liên quan đến sai phạm trong quản lý kinh tế - tài chính, khuyết điểm trong lập dự toán, chỉ định thầu.

Kỷ luật nguyên Chủ tịch thị trấn liên quan đến sai phạm quản lý kinh tế - 1

UBKT Huyện uỷ Bố Trạch, Quảng Bình tổ chức họp thi hành kỷ luật ông Nguyễn Công Trứ. 

Theo đó, từ năm 2011 đến năm 2017, với trách nhiệm là Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã Sơn Trạch, ông Nguyễn Công Trứ đã không nắm vững các quy định của pháp luật, nguyên tắc quản lý kinh tế - tài chính, thiếu kiểm tra các bộ phận thực thi nhiệm vụ dẫn đến đã có những sai phạm, khuyết điểm trong việc lập dự toán, chỉ định thầu, ký kết hợp đồng và nghiệm thu công tác vệ sinh môi trường Phong Nha theo kết luận thanh tra của Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Bình.

Xét nội dung, tính chất, mức độ vi phạm, UBKT huyện ủy Bố Trạch quyết định thi hành kỷ luật bằng hình thức khiển trách đối với ông Nguyễn Công Trứ.

Các tin khác

Nỗ lực vượt khó, tăng tốc đưa 4 dự án thành phần cao tốc Bắc-Nam "cán đích"

Nỗ lực vượt khó, tăng tốc đưa 4 dự án thành phần cao tốc Bắc-Nam "cán đích"

Mưa bão liên tiếp, thiết bị ngập trong nước, thiếu dầu chạy máy hay phải chạy đôn đáo mua dầu giá cao để máy trộn hoạt động... tất cả những khó khăn này đều không trở thành nguyên nhân "cản bước" các công nhân, kỹ sư xây dựng trên công trường 4 dự án thành phần cao tốc Bắc-Nam dự kiến sẽ hoàn thành trong năm nay.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ: Tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng là rất hợp lý, năm 2024 có thể cải cách tiền lương

Bộ trưởng Bộ Nội vụ: Tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng là rất hợp lý, năm 2024 có thể cải cách tiền lương

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho rằng, tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng là rất hợp lý, tạo ra được động lực mới, giảm hiện trạng công chức, viên chức xin thôi việc. Nếu điều kiện tăng trưởng kinh tế vĩ mô ổn định thì năm 2024 có thể triển khai được chính sách cải cách tiền lương.